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顺丰速运有限公司(以下简称顺丰)于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。 自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在大中华地区(包括港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,建立服务客户的全国性网络,同时,也积极拓展国际件服务,目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。长期以来,顺丰不断投入资金加强公司的基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,促进了快递网络的不断优化,确保了服务质量的稳步提升,奠定了业内客户服务满意度的领先地位。 佛山顺丰速运有限公司网点覆盖大佛山五区及肇庆、四会、云浮共70多营业网点,目前用工总人数超4300人,营运车辆达200多辆。服务对象涉及造制业、进出口服务业、批发/零售业、通讯业、保险业等行业,在客户群体中拥有较好的口碑,同时在业界内也拥有较强的影响力。 为迎合佛山顺丰高速发展,我们真诚期待您的加入,为实现“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”的发展目标共同努力。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家! 了解更多的顺丰信息,请登陆我们的网站:www.sf-express.com 全国服务热线:4008 111111注意:请各位面试者,注意我们的面试邀请,是通过前程无忧直发的,或者手机短信直发,我们一般不再电话通知。 详情请咨询当地顺丰收派员、可享受更多折扣优惠!
...查看全文成立时间2006-01-06 注册资本2576.493万人民币 法人代表余永锋
公司全称佛山顺丰速运有限公司
企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市佛山市
经营期限2006-01-06 至
注册地址佛山市南海区桂城街道融通路22号智富大厦第9至第12楼(住所申报)
经营范围许可项目:快递服务;道路货物运输(不含危险货物)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:国际货物运输代理;国内货物运输代理;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);装卸搬运;商务代理代办服务;广告设计、代理;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);企业管理;贸易经纪;非居住房地产租赁;机械设备租赁;通讯设备修理;信息技术咨询服务;家具安装和维修服务;家用电器安装服务;租赁服务(不含许可类租赁服务)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
工作职责:派快递,派件范围1km内
活动时间:6.1-6.5,6.15-6.21
工作时间:7:20-12:00,2:00-5:00
建议:尽量自带电动车
薪酬:200+天
公司简介
1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月,顺丰已拥有近34万名员工,1.6万多台运输车辆,18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
顺丰官方网站:www.sf-express.com
顺丰招聘官网:http://hr.sf-express.com
顺丰招聘微博:顺丰招聘官微(域名:http://weibo.com/2878318122)
顺丰手机招聘官网:http://job.sf-express.com/
顺丰招聘微信公众号:顺丰招聘或sfzhaopin
顺丰大陆客服热线:95338
警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
面试职位: 站点主管-佛山
有三面,前2面试初试,初试过了后会安排复试,初试主要是聊聊一些过往工作经验,以及对某些问题的看法。这些都比较务实,过了这些后就是复试。 复试是负责管培生的一个总来进行,主要也是聊聊过往经历以及对曾经的过往经历的一些看法,聊的会很细。所以奉劝那些简历造假的人,千万别造假,除非你很有把握。 复试过程是话题的一个逐渐深入的过程,由一个点逐渐深入。聊的会很细,所以简历千万别造假,否者会当场拆穿。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 高级销售管理经理-佛山
面试三轮,感觉一般,感觉较为混乱。第一轮 HR:一个HR的小姑娘来面试比她职位高几个级别的岗位,这就是一点让人纳闷的地方,不过也还好,小姑娘毕竟也没多大年纪和经验,聊了几十分钟,然后就OK了。 然后她说需要等一下,第二轮由市场总监跟我面谈,然后这一等就是两个钟,中间也没有其他人员来跟我说明下是个什么情况,就放我一个人在会议室坐着。等到后面差不多都快下班了,才来了个人,说他们下午在开会,让我久等了,我就在想如果你们是需要开会的,就不应该安排求职者当天过去面试,可以安排在其他时间。其实,我本人已经对这个公司没了兴趣和影响,只是简单的描述了过往的工作经历,然后就结束了。 第三轮:原本我自己认为应该也没戏了,可是他们又通知让我去第三轮面试,跟分公司总经理聊聊,这下可好了,聊得也很嗨,从面试过程中,也感觉这位老总对我的回答挺满意的,走的时候也很客气,还让人送我走,可是就是这样反而就没戏了,没有下文。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 绩效考核-佛山
投递简历以后会有行测 行测完得到通知后会无领导小组讨论,有6个人不知道进了多少个 题目是信息泄露如何解决 二轮终面的话会有部门负责人来问问题 你打算怎么把你专业的知识放到日常工作中的 你的实习经验说一下
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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