微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
杭州德冠装饰工程有限公司是一家从事室内设计、展厅设计与施工为一体的专业装饰公司,成立于2007年。经过多年的发展,积累了雄厚的品牌资产,形成了专业化、规模化、品牌化的竞争优势,2012年上半年荣获“杭州市消费者信得过单位”。在广大消费者中树立了良好的口碑,深受广大消费者信赖赞美。公司具有健全的管理制度和完善的质量保证体系,并不断地引进经验丰富的优秀设计师,培育出一批极富创造力的设计师和专业的施工队伍。不论工程项目大小,公司都严格把设计关、质量关,从设计到施工,进行规范化管理,让每一位客户都能享受到健康快乐的家居服务。公司采用统一规范的施工流程、统一规范的施工材料、统一规范的施工工艺、统一规范的质量标准、统一规范的文明施工、以质量为保证、以诚信打造透明工程、依靠客户的品牌、不断提升“德冠装饰”品牌的美誉度和影响力。杭州德冠装饰工程有限公司秉承“德以修身,冠立万家”的创业理念,倡导绿色装饰新概念,并不断付诸于行动中。坚持采用环保设计、环保材料、环保施工、同时总结出一套较为完善的环保工艺作业流程。同时公司秉承“德以修身,冠立万家”的经营理念,教育和鼓励每一
...查看全文成立时间2008-09-12 注册资本600万人民币 法人代表鲍忠成
公司全称杭州德冠装饰工程有限公司
企业类型有限责任公司(自然人独资)
经营状态存续
总部城市杭州市
经营期限2008-09-12 至 2028-09-11
注册地址浙江省杭州市下城区绍兴路536号8层808室
经营范围服务:室内外装饰工程设计、施工;批发、零售:建筑材料,装饰材料。其它无需报经审批的一切合法项目。
职位描述
职位描述
1、负责公司各类型项目(公办、酒店、餐饮娱乐会所、商业店铺等)的室内设计工作:
2、负责对设计及施工进行报价与客户预算达成一致
3、负责跟进施工进度,及时根据客户意见调整设计方案。任职要求:
1、三年以上工装设计工作经验,有独特的创意、较强的设计能力;
2、建筑设计、环境艺术、室内设计等相关专业:
3有办公室设计及餐饮设计经验优先。
4年龄:25岁~45岁(男女不限)
工资待遇;底薪+提成+奖金+五险+分红。具体薪资待遇面议
公司简介
杭州德冠装饰工程有限公司是一家从事专业家装室内外设计、展厅设计与宾馆酒店、大型商场、办公楼施工为一体的装饰公司。公司拥有建筑装修装饰工程专业承包贰级资质、防水防腐保温工程专业承包贰级资质,并取得安全生产许可证。
成立于2008年,经过多年的发展,积累了雄厚的品牌资产,形成了专业化、规模化、品牌化、一体化的竞争优势。公司具有一套健全的管理制度和完善的质量保证体系,不断的培养和引进经验丰富的优秀设计师和施工团队。并加以培训、培养。
公司秉承“德以修身,冠立万家”的创业理念,倡导绿色环保新概念,并不断付诸于行动中。坚持采用创新设计、环保用料、用心施工、同时总结出一套完善的环保工艺作业流程。
以优秀的设计、严格的管理、精湛的工艺、服务好每 一位客户,教育和鼓励每一位员工“实事求是的做人、他踏踏实实的做事”内外兼修,不断强化“工艺、服务、创新”让每一位客户都能享受到德冠给予不一样的装修服务。
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
25
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知
43