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长江精工钢结构(集团)股份有限公司(Stock Code:600496)成立于1999年,是一家专注于建筑钢结构领域的行业领先型企业。 公司年承接各类钢结构建筑业务逾50亿元,现拥有浙江、安徽、武汉、广东、北京、上海六大生产基地,现有职工5000余人。在短短几年的发展进程中,公司承接了诸如2008年北京奥运会主会场——国家体育场“鸟巢”工程、目前世界最高建筑——101层的上海环球金融中心、世界第一跨海大桥海中平台——杭州湾跨海大桥海中平台、目前国内唯一的可开启式屋顶的钢结构工程——南通体育场,国内整体提升最大达1万吨的钢结构工程——国家图书馆二期工程、目前世界在建第一高塔——610米的广州电视观光塔、面积达13.6万平方米的北京首都机场3号航站楼屋面网架工程等具有深远影响的工程,其中多项工程荣获“鲁班奖”、“詹天佑工程大奖”、“国家优质工程金质奖、银质奖”、“国家钢结构金奖”等国家级奖项。公司秉持“以人为本、科技为先”的经营理念,贯守“适合的就是最好的人才”的用人理念,热忱欢迎全国各地的英才加盟。我们相信精工能够给您提供一个充分发挥和发展的平台,您更有机会与一群志存高远、坚韧踏实的同事一起并肩战斗,您的事业也将在精工的腾飞中得以成就!还犹豫什么呢,赶快加入我们的团队吧!!
...查看全文成立时间1999-06-28 注册资本201287.4349万人民币 法人代表方朝阳
公司全称长江精工钢结构(集团)股份有限公司
企业类型其他股份有限公司(上市)
经营状态存续
总部城市六安市
经营期限1999-06-28 至
注册地址安徽省六安市经济技术开发区长江精工工业园
经营范围许可经营项目:承包境外钢结构工程和境内国际招标工程以及上述工程的勘测、咨询、设计、监理项目和项目所需的设备、材料出口,对外派遣实施上述项目所需的劳务人员。 一般经营项目:生产销售轻型、高层用钢结构产品及新型墙体材料,钢结构设计、施工、安装。
职位描述
职位描述:
1、负责集团下属各子公司的年度绩效审计、离任审计、成本费用审计等审计工作;
2、负责编制、归类、整理审计资料,协助编制审计工作底稿;
3、执行领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有中级会计、或注册内部审计师(CIA)资格者优先考虑;
2、10年以上内控审计、财务审计工作经验;
3、具有良好的沟通协调及书面表达能力。
公司简介
长江精工钢结构(集团)股份有限公司(股票代码:600496)成立于1999年,是一家集国际、国内大型钢结构建筑的设计、研发、建造于一体的大型上市集团公司,在公共建筑、工业建筑及居住建筑等钢结构建筑领域引领发展,连续六年全国钢结构排名蝉联第一。
为实现集团“钢结构建筑集成服务引领者”的愿景目标,精工继续领先开启了向创新的EPC工程总承包、装配式绿色集成建筑业务转型发展之路,在上海建立第二总部,凭借建筑施工总承包特级资 质,集聚公司技术产品优势,布局全国六大区域,为客户提供专业化的EPC工程总承包服务。
代表工程包括全球最高建筑-沙特帝王塔、最难钢构建筑-北京鸟巢、最大钢构建筑-北京大兴机场等。
面试职位: 人力资源主管-绍兴
基本分电话首先联系,视频面试,当面复试,三个环节,首先联系环节问的问题比较简单,主要看硬件(比如证书、学历啥的)是否匹配,视频面试要问解决问题的能力,比如给你个问题,看你解决的思路,当面复试环节,主要看你个人精气神,以及解决问题的能力。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 项目主管-绍兴
面试由hr美眉和项目总监进行 1、自我介绍; 2、项目经历介绍,详细介绍经历的每个项目,所在职位,主要负责的工作内容; 3、离职原因; 4、期望的薪资,每周工作6天,经常要出差,能否接受。 工作中最有成就的事情是什么?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 土建工程师-武汉
人事比较和气,气氛较轻松。先是自我介绍,然后问了学习情况,自己学习知识运用在工作学习中的例子,自己的核心优势与竞争力,专业水平,对薪资的期望,适合的岗位。由于研究方向与钢结构差别较大,最终面试没有通过。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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