（若羌县卡尔恰尔）土建造价员预算员

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巴音郭楞蒙古自治州 3-5年大专全职

职位描述

薪资福利：
1、五险一金、餐补、高温补贴、奖金补贴
2、执行国家法定假期
任职资格：
1、熟悉设计图纸规范，熟练使用广联达等造价软件，能熟练使用excel编制清单等相关文件；
2、能独立完成工程前期方案对比优化测算、复核招标图纸、编制工程量清单并校验相关指标；
3、参与工程合同执行过程中的现场工程量核实、产值、签证变更、核价等审核工作；
4,、参与工程结算、指标分析、项目后评估工作并整理相关资料供甲方审核；
5、有较强的沟通协调能力；
6、有工矿造价管理经验者优先。
岗位要求：
1、年龄25-45岁，大学专科及以上学历，土木工程、建筑工程、造价、预算相关专业。
2、五年以上相关工作经验，能独立完成工程前期招投标工作，有全过程咨询经验的优先。
3、熟练使用各种工程造价软件，工作细致，原则性强，具有团队合作精神。

公司简介

上海新建设工程咨询有限公司成立于1996年，前身为上海市建委科技委新建设审价事务所，是专门提供建设工程造价、项目管理（代建）、工程监理、建设工程招标代理等服务的全过程咨询公司，具有“工程造价咨询甲级”、“房屋建筑工程监理甲级”、“水利水电工程、市政公用工程及机电安装工程监理乙级”及“招标代理”、“工程咨询（投资）”等专业资质（资信）及专业能力的高新技术企业，是AAA级合同信用等级单位和A级纳税信用等级单位。
“立足长三角、服务中西北、着眼大湾区”。公司已在西安、深圳、济南、杭州、温州、嘉兴、西宁、海口、合肥等地设立了分支机构或分公司。公司依托强大的人才资源和技术力量，凭借在工程管理、工程技术和工程经济的复合专业优势，已出色地承接了千余项工程建设的可行性研究、工程造价咨询、工程监理和招标代理等咨询服务，行业涉及航空航天、交通汽车、石油化工等国家重大建设领域，切实为建设单位带来可观的工程经济效益，并在业界中赢得了良好的口碑。
公司积极倡导和践行创新发展和品牌建设理念。2018年11月，公司被上海市科委评定为高新技术企业，2019年申报上海市科技小巨人培育企业，2020年成为上海市住建委首批（11家）建设安全生产责任保险风险管理机构之一，并不断探索TIS和BIM+等管理模式。近三年公司已成为上海市住宅修缮系统、上海市政法系统、上海市政府政采系统、浦东新区建设系统及杨浦、普陀、嘉定教育系统、华东师范大学、上海外国语大学建设项目入围企业；大型国企、中外合资及上市公司占公司客户比例80%以上，是万科、绿地控股、龙湖集团、融创中国、金地集团、阳光城、融信中国、禹洲集团、首创置业、中骏集团等国内前50房地产企业的合格供应商。公司承接的中骏广场、前滩三湘印象、上海市重大科技项目超强超短激光装置等项目先后获得上海市工程建设行业示范监理项目部；大发融悦四季、万科云间传奇、超强超短激光装置等项目获得上海市白玉兰奖，徐泾虹泾（东八区）获得金钢奖。2018年公司承担了西宁绿地中心超高层群（主塔303米）的全过程造价咨询服务；2019年公司出色完成了目前世界上最大单体卫星厅——浦东机场卫星厅的安全监管任务。
公司始终秉承“顾客满意、信誉为根、服务为本”的宗旨，借鉴国内外先进的管理模式和科技手段，积极构筑“新建设咨询”平台，努力为每位顾客提供高效、优质的服务，将企业打造成为全过程工程咨询服务供应商。

企业精神：新建设成就大未来
经营理念：责任、务实、诚信、尊重
企业方针：提高服务品质，促进和谐发展

巴音郭楞蒙古自治州若羌县楼兰广场卡尔恰尔

上海新建设工程咨询有限公司西安分公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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