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丹东不限不限全职

职位描述

工作责任：
1.爱好中医、中药、中医理疗，有志于长期从事中医药行业者；
2.负责顾客的一对一的指导、健康咨询解答与中医理疗服务；
3.具备良好的沟通能力与服务意识，较好的亲和力；
4.适应能力强，工作责任心强，有团队合作精神；
5.拥有服务或销售类工作工作经验，能稳定长久发展者优先考虑；
6..从事中医、理疗、药品等行业优先考虑；
薪资待遇：
无责任底薪2500（满勤+交通补助+用餐补助+通讯补助）+1500绩效+提成+保险

公司简介

膏珍堂成立于2017年7月，总部为膏珍堂有限公司，全资控股膏珍堂医疗管理集团和医疗投资集团；目前下设膏珍堂中医药研究院及国内重点城市膏珍堂中医院、膏珍堂中医门诊连锁机构、膏珍堂大药房等几十家医疗机构。集团东三省均有子公司，整体规模1000人以上，辽宁省公司人员目前500人以上。2020年是膏珍堂大跨步发展、全国全产业链布局的元年，将继续在各省开设分公司、中医院、社区门诊；在整合和建设膏珍堂药材种植基地、膏珍堂饮片厂、膏珍堂制剂厂、膏珍堂商学院等一批项目，让产品质量有源可溯，实现中医文化的传承。为人民健康保驾护航，为社会培养中医人才，为中医世代传承发展奉献力量。
膏珍堂是以“弘扬中医文化，传承中医国粹，造福百姓健康，成就事业梦想”为使命，坚定秉承“助推中医药在世界上的影响力，通过中医文化传播，技术传承创新，实现人人健康百岁梦”的企业愿景，国内首家提供未病先防、欲病防变、已病防猝、愈后防复全生命周期的中医特色医养服务。膏珍堂发挥中医药整体医学和健康医学优势，搭建系统平台，把好医好药送到您家门口，把最优质的服务做到您心里，把最先进的健康理念融入您的生活，满足您全面、持续、科学的健康需求，实现不去医院、少去医院、不得病、病不发展、减少痛苦、延长寿命、提高生活质量的目标。
特设名医堂，汇集全国名医大家。现拥有名老中医8人，省市级名中医36人，高级职称8人，硕士博士生导师4人。现在东北地区直营18家连锁中医门诊诊所，内设中医内、外、妇、针灸、按摩、理疗等科室。

丹东振兴区天天海鲜家常菜兴七路22号膏珍堂中医

沈阳膏珍堂中医门诊部有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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