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关于青木科技:中国领先的电商整合式服务供应商,为传统品牌、电商品牌提供一站式整合电商服务,服务内容包含整体托管运营服务、品牌数字营销创意服务、电商技术研发与数据挖掘服务,全面助力传统企业电商化、电商企业品牌化建设。 公司成立于2011年3月1日, 经过潜心专研和先行实践,成立1年业绩即增长12倍,每年业绩评价保持在300%-500%的增长,发展速度超于行业整体发展水平,成为行业内极具发展潜力和想象空间的样板企业;高速发展的广州青木数字技术有限公司,与数十个国际国内知名品牌通力合作,不断创造出一个又一个成功的商业案例。 公司目前拥有员工500多人,其中骨干力量10%是硕士以上学历,本科以上学历员工占到80%;整个团队以90后新生代为主力军,思维活跃,积极进取,充满激情和使命,是互联网时代极具潜力的新生力量。 我们的团队氛围:简单、活跃、共创、共享我们的员工成长:完善的培训机制:导师制、学分制、轮岗锻炼、助理/代理锻炼良好的晋级体系:管理通道(M线)、专业通道(P线)双线发展,晋级、晋职、横向发展我们的福利待遇:1、具有竞争力的薪资待遇。 2、每半年一次晋升涨薪机会。 3、 按照国家规定购买养老、医疗、工伤、失业和生育等五大保险及住房公积金。 4、各种国家法定节假日、带薪年假、带薪病假。 5、 一年一度的免费体检福利,给健康多一份保障。 6、季度部门经费,唱K、烧烤、真人CS等各种团队建设活动。 7、丰富的下午茶零食,让你在工作之余还能在音乐的狂欢中享用美食。 8、各类节假日礼品、礼金 9、各种丰富的员工活动:集体旅游、体育活动、生日会、团队聚餐等各种主题活动 互联网、电商行业是最适合年轻人实现梦想的行业,公司秉承共创、共享的理念,将员工成长与团队分享作为与公司发展并重的战略方向,在公司业务提升的同时,使团队的每一位成员能够充分享受自己创业的成果;共同面对发展迅速的电商行业,共同面对可以一起创业、一起成长、一起收获、高速增长的企业。 如果你跟我们一样, 以创造出令人爱不释手的产品为目标,因为用户的喜爱而欣喜若狂; 喜欢和最优秀的人一同工作,不甘平庸; 拒绝森严僵化的体制,拥抱创业公司自由、开放的文化; 怀着激情和坚韧的心; 那么, 我们诚挚地向你发出邀请, 一起做最激动人心的事业! 更多详情请登陆青木官网了解:www.qingmutec.com
青木数字技术有限公司是中国电商整合式服务供应商,为传统品牌、电商品牌提供一站式整合电商服务,内容包括整体托管运营服务、品牌数字营销创意服务、电商技术研发与数据挖掘服务,全面助力传统企业电商化、电商企业品牌化建设。
成立时间2009-08-05 注册资本6666.6667万人民币 法人代表吕斌
公司全称青木数字技术股份有限公司
企业类型股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市广州市
经营期限2009-08-05 至
注册地址广州市海珠区凤和江贝村东海大街南32号001单元
经营范围计算机技术开发、技术服务;教育咨询服务;技术进出口;商品批发贸易(许可审批类商品除外);软件开发;商品零售贸易(许可审批类商品除外);信息技术咨询服务;企业管理咨询服务;商品信息咨询服务;市场营销策划服务;广告业;网络技术的研究、开发;信息电子技术服务;企业形象策划服务;策划创意服务;贸易咨询服务;打包、装卸、运输全套服务代理;物流代理服务;仓储代理服务;货物进出口(专营专控商品除外); 增值电信服务(业务种类以《增值电信业务经营许可证》载明内容为准)
职位描述
【月休6天+带薪年假】
你将会负责:
1、使用千牛电商交易平台为客户解决售前、售后咨询,此岗位主要负责斯凯奇鞋类店铺;
2、熟悉商品特点及卖点,了解客户需求,主动引导客户下单;
3、负责订单跟踪与信息核实,对于未付款订单,了解未成交客户的情况,及时催促成交;
4、在线为客户处理售后问题,包括发货、物流跟踪、维修件或退货跟踪等售后事宜并提出改善或优化建议;
5、主动、积极完成客服主管分配的其他工作安排。
你的工作时间:
工作时间:排班轮休, 月休息最少6天(法定节假日根据国家法律规定天数给予)
早班:8:30-17:30 中班:13:00-22:00 晚班:15:00-24:00
(一周一次排班,每个班次8小时工作时间,中途1小时休息吃饭)
我们需要你:
1、有电商线上咨询、呼叫中心等相关服务行业客服经验优先考虑,对电商行业感兴趣,打字速度60字/分钟以上,电脑操作熟悉,word、excel运用能基本熟练;
2、能接受公司排班;
3、具备较好的客户服务意识、应变能力、抗压能力和情绪调节能力;
4、了解电商平台购物流程,能够为顾客及时解决问题以及推荐引导成交且能妥善处理售后问题;
5、大专及以上学历,有线上咨询、门店销售、呼叫中心等相关服务行业工作经验或优秀毕业生优先考虑,如果经验丰富且能力优秀者可适当放宽学历限制;
我们可以给你:
1、社保福利:入职购买五险一金
2、对接品牌:对接国内外一线优秀品牌
3、晋升空间:每年2次晋升加薪机会,清晰的职业发展渠道
4、培训机制:设有规范的入职培训及岗位技能提升培训
5、餐补福利:中班和晚班提供10元/天的餐补
6、团建拓展活动:定期季度团建,省外/出国游
7、设立员工关怀委员会:员工生日惊喜、暖心节日礼物、员工兴趣帮派
8、其他福利:年终奖、年度体检、入职满一年享受5天带薪年假等
公司简介
青木数字技术股份有限公司(青木股份,301110)是深证交易所的上市企业,建立之初就确立了数据和技术驱动零售服务专家的愿景。在这一愿景的推动下,经过十多年数字零售领域的发展和沉淀,已经成长为一个围绕品牌零售输出整体解决方案的公司。来自国内外线上线下知名品牌、电商平台、国际 4A 广告公司和知名 IT 公司的核心团队用敏锐的商业洞察和丰富的经验在品牌零售服务和技术解决方案等相关业务上帮助品牌思考和践行数字化增长策略。
公司拥有品牌零售服务和技术解决方案两大业务板块,涵盖八大核心业 务模组,包括电商运营、数字营销、全链路消费者运营、品牌孵化、仓储物流、官网搭建、全渠道融合、数据磨坊TM智能化消费者运营中台。
青木科技成立于 2011 年,拥有广州、上海双总部,员工 2000 余名。 在北京设有 IT 研发分部,桂林设有客服中心,欧洲美国设有办公室, 杭州建有两大高标智能自营仓。
【荣誉资质】
国家电子商务示范企业
天猫六星服务商
阿里妈妈六星服务商
阿里妈妈全链路效果赛道超级营销伙伴抖音品牌服务商
阿里策略中心/数据银行双认证服务商天猫国际紫星服务商
【合作客户(部分展示)】
Skechers、ECCO、Toteme、Thom Browne、Acne Studios、Zara Home、Emporio Armani、Niko and...、Ganni、Philips Avent、Apm Monaco、colgate高露洁......
【更多福利在青木】
- 我们的活动:体育活动(篮球、游泳、舞蹈瑜伽课程等、月度生日会、不定期部门聚餐、员工拓展、集体旅游等
- 我们的工作环境:提供开放舒适的办公、生活环境(自动贩卖机、按摩椅、健身器材、咖啡机、微波炉、大冰箱等)
- 我们的晋升:每年两次自主报名的晋升机会,公平竞争、公开选拔,晋升渠道畅通;
- 我们的培训:超70+精品课程培训,线下授课+线上交流+案例分析+实操训练,定制你的成长路径;
- 我们的福利: 五险一金、补充商业保险、绩效奖金、超额奖励、项目创新奖励、带薪年假、部门团建旅游、节假日福利、健康体检、就餐补贴
面试职位: 用户运营-广州
面试经过:差不多到面试时间HR发信息问到哪里了,当时已经到创业园门口,HR就具体说了怎么走可以到公司。到公司后前台小姐姐让填资料,接着等待面试官面试。 面试官应该是业务部门的leader,见面先说抱歉刚刚开会所以迟了一点,接着说待会需要出差我们快速过一遍。 先让自我介绍,大概说了下学校以及在现在工作的职务、工作内容。接下来面试官对爬虫以及项目提了几个问题(爬什么数据、是存入数据库还是直接处理、爬的频率是多久、舆情分析都分析什么),最后说这个岗位想要的是对行业有深入了解的人,我在这方面有些欠缺,不过也说了现在部门老大正在出差,下周可以约个时间再深入聊下。 对青木的印象:公司整体环境不错,面试官比较靠谱,说的东西比较实在,如果是以后的上司,应该可以从他身上学到东西。并且青木的技术能力应该是比较OK的,对数据的及时性要求到了实时级别。他说他们会花半年时间深入了解一个行业,这个吸引到我了。 面试官的反馈:面试官对综合能力比较认同,但对于业务能力特别是消费者运营这块感觉比较欠缺。一个原因可能是简历上的描述比较偏技术,对消费者运营相关方面的描述较少。另一个原因是青木对自己目前所在消费者运营的能力不认可。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试职位: 文案策划-广州
去到填表然后等待面试,相对比较准时,当时有大概八个人在面试吧,一对一的面试的小姐姐比较年轻,挺有耐性的,问了做过的项目,让我讲了一遍策划案的背景、分工、活动是怎么样的很多很多,我讲到口水都干了,我看出来她听得不太明白我也讲得不太明白。还问了实习的内容,比较细致吧,问了你认为自己产品和竞品的优劣势,还说要搞活动要搞啥活动什么的。 聊了半个小时,看出来hr想逃走了哈哈。我是没怎么准备的,答应了不去不太好。真的想去的话,稍微准备一下是可以的。如果你们是打算坐地铁去的话,打个预防针,起码走25分钟,我从家来回走了9k步数,太太太远了!听说经常加班呢,晚上走去坐地铁真的有点危险,姑娘们可以考虑一下这个问题哦。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 新媒体运营-广州
面试未通过。公司位置偏远,注意套路陷阱,少于30分钟,加班严重。怎么说呢,其实我没做过电商行业,hr主动联系叫我投的简历。公司离地铁站有点远,步行需要20分钟,所以得坐公交或骑行过去。到了公司需要填份表格,填完直接就是女主管面试的,没有hr面。还在自我介绍呢,一个貌似是男主管的人推门进来了,据说要节省时间,两个人一起面我。 自我介绍完后我时发现,她们口中说的工作内容,跟招聘网站上写的完全不一样。明明我面的是新媒体文案,负责人说这个主要是社群运营。后面又改口说这个岗位主要负责运营公众号,是个新项目,有点好笑,是要从0开始的,公众号好像都没注册呢。有点被忽悠的感觉。面试就问了四五个问题这样吧。后面问他们是不是需要加班,说加班到八九点是算早的,到了有项目,加班十二点很常见。运营人员到了大促确实需要充当客服,去帮忙。不过,公司内部的环境还行,看了眼,都是年轻人。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
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