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面试等最新动态
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职位描述
Job Responsibilities：
List the responsibilities and duties solely undertaken by Job holder for fulfilling the position. For managerial position it is incumbency to lead the subordinates fulfilling the tasks which attribute to Incumbent responsibilities and duties in lieu of Jointly responsibilities and duties.
This position is responsible for handling of testing/certification projects related to PV module/cell products, to provide high quality service which meet client`s needs. This activity requires interpretation of standards, processes, procedures, and technical decisions based on high degree of knowledge and experience.
1. Prepare testing program according to internal and external requirements, standards and regulations.
2. Handle and finish assigned projects within lead-time.
3. Communicate in effective manner with customers in all circumstances including answering technical inquiries, reviewing project status and providing expertise advice.
4. Become more knowledgeable in national/international standards through research of standards, documentation and technical articles of PV module/cell products.
5. Perform others duties assigned by group leader or department manager.
List responsibilities and duties jointly undertaken by job holder and separate personnel
Coordination activities. resolves problems. maintains a safe and clean working environment by enforcing procedures, rules, and regulations.
Job requirements:
1. Bachelor degree or above. Majored in PV technology, Electronic, Mechanical or other related subject.
2. Preferred with working experience in PV industry .
3. Good communication skills, working hard and self-motivation.
4. Good at English both in speaking and writing.
公司简介
德国莱茵 TiV 中国集团
TUV 是德文“技术监督协会”的缩写。1872年,德国莱茵 T ü V 集团创立于德国的莱茵河畔。130多年来，秉承德国严谨文化,德国莱茵 TuV 集团从初的锅炉监督协会发展为德国官方授权的政府监督机构以及享誉全球的国际性认证公司。现已在全球50多个国家及地区设立了逾300个分支机构。
自1988年德国莱茵 TuV 集团在香港设立中国的分支机构后,现已在中国8个主要城市建立服务网络,为中国企业直接提供出口认证及检测服务。我们一方面依靠常驻中国的德国专家,不断扩大认证的范围;另一方面积极培养国内的工程师和审核员,实现国际认证服务的本地化。我们的服务跨越了工业、交 与运输、产品安全与质量、教育与培训以及信息技术服务与创新等各大领域。
上海静安区莱茵大厦广中西路777弄177号
相关岗位
TUV Rheinland的面试经历
查看全部118条面试
面试难度2.5
一般
非常难
面试官很年轻，整个过程比较顺利。
面试职位： 项目工程师-上海
提前半个小时到达公司，到前台登记，填了一张个人信息的表。 首先是HR过来了解一下个人信息，问了一些普通问题，例如期望薪资，毕业后做了些什么。 然后就是技术主管来面试，相当于直属上司。主管很年轻，先介绍了一下公司和职位的情况和公司的期望。自我介绍之后，问了一些相关领域的问题。 整个过程都是一对一的，耗时一个多小时吧。 因为专业不是很对口，所以不报什么期望。 还有就是刚开始我申请的是测试工程师，也是按测试工程师的要求准备的，结果没想到是要项目工程师，感觉自我介绍里完全没对到路上。 你遇到过的最大的困难是什么？
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
还不错的体验，面试官很好。
面试职位： 销售代表-上海
刚回到学校，就开始忙着准备投简历了，虽然考了研，但感觉不太理想，结果也还未出，就想着两手都准备吧，一边找工作，一边等结果，同时想着如果能够拿到好公司的OFFER的话，工作也并不比读研差。 面试自我介绍 于是在上周学校的招聘会上就在华为投了简历，当时也没报太大希望，因为华为太多人抢了，自己一个快毕业的本科生，也没多少资本和研究生拼，不过还是试一试吧，就当是增加面试经验。等了几天后，收到华为笔试通知（之前还参加了华为在我们学校开的宣讲会，然后在网上又注册了一份简历），我报的是硬件驱动，因为自己比较感兴趣，而且目前毕设的题目也就是USB驱动开发。考试有些出乎意料，以为会考硬件知识，但却全考的C语（这个具体和你选择的职位方向有关），还好还记得一些，主要是考基本知识，后面的编程会有涉及链表之类的，总之，都还是比较基础的东西。另外有一点要说明，有些人其实也没参加笔试，就直接霸王面了，而且基本上只要参加笔试都会给面试机会的，只是可能在最后评判的时候会参考一下吧。 真正的面试才是最残酷的，第一面是技术面试，不同的职位面试的内容有些不同，硬件开发的主要是模电、数电、信号之类的，他会问你几个东西，回答的好就有机会进入下一轮，回答得不好就直接刷下来了；我比较幸运，面试时只是问了一些我以前做的项目的问题，没有问一些技术上的东西，第一面就算过啦。 这一路面试下来，还是收获了不少，也有不少体会，首先，你对自己要有一个比较明确的定位，这样才能在面试时从容不迫；其次，你需要对自己充满信心，这在二面时是最重要的，那么多人一起，如何让自己脱颖而出，又不太张扬，这需要在自信的前提下，还要有一个度的把握。感觉华为还是更看重你个人的素质，整体表现，对技术水平要求并不太高。所以，大家只要做到以上几点，我想应该都能够坚持到最后的。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
两年前
面试官有事没来，就没然后了
面试职位： 项目经理-上海
HR在电话里也不问候选人情况，直接电话约现场面试。结果到了后填了一份很长的信息表。hr聊了10来分钟，又等了很久，hr说面试官临时有事没来，回去等电话面试，然后就没然后了。感觉不靠谱啊，可能工资期望不匹配吧。但是提前hr电话里不能问问清楚吗？浪费人家半天时间。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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