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面试等最新动态
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职位描述
一、良心企业：
1、真正的无责底薪，男女不限~，接受宝妈~，时间自由~，可接送孩子~，没有各种理由的杂费克扣，团队氛围好，团结互助，老板人有魅力能力强，人超好~
2、贝壳网，58，安居客平台流量支持，无端口费，无端口费~
3、全济南就业：集团的600多家门店遍布济南各区，包括偏远地区，可就近安排门店就业。走路即可上班，不再有堵车烦恼。 二、岗位待遇和福利：
1.5000元月薪，无责底薪+高额奖金+高分成+带薪年假，月平均收入8000元-1.5万。
2.高提成：收入不封顶，没有阶梯提成，采取统提，分成额度高达67-70%，每单平均5千-3万左右，自己为自己打工。
3.无试用期，无责底薪，定期团建，入职及享受带薪系统化培训，让你快速成长为一名合格的经纪人。新人师傅带徒弟模式，大牛带你快速挣钱。
4.团队气氛活跃，经常开小灶，多次晋升机会
三、晋升体系：
经纪人助理--房产经纪人--经理--圈经--店长--区域总监
四、岗位要求：
1.18-45岁，男女不限（条件优秀，可放宽招收的年龄条件），学历不限，有无经验均可，热爱销售工作;
2.具有良好的沟通和协调能力，具有较强的团队意识。
3.上班时间：8:30-18:30，中午休息2.5个小时。
五、热招门店：德佑地产济南市经十路万象城商业圈门店地段好，快速扩店中，火热招人。
六、热招门店地理位置优越
1.万象城商圈门店地处济南市万象城商业圈，坐落于济南市经十市东路历下区与高新区交界（济南经济和教学资源最好的两个区），北临万象城综合购物商场，南靠拉菲公馆、财富中心等大量高端楼盘，有山大辅仁学区房的加成，东近汉峪金谷、舜泰广场等综合CBD写字楼群（有近30万人在此办公），新房及二手房销售和租赁火热，房价属于济南市高端。月入2万非常轻松。
七、岗位职责：
1.网络及电话沟通：负责公司房源和客源的开发和积累，并与客户建立良好的关系，将信息及时发布和更新;
2.房产顾问：根据客户需求，为客户提供合适的新房二手房信息，陪同客户看房，促成客交易的达成，配合店长进行商务谈判。
八、公司介绍：德佑地产作为知名房产中介，在全济南遍布600多家门店，主要从事为客户提供房地产评估、经纪、咨询等服务，为房屋租赁及新房、二手房交易提供安全，可靠的平台，提供洽谈协议，为房地产交易双方牵线搭桥。
公司简介
我们从事职业房产经纪人工作，租赁，新手房和二手房买卖和委托等业务。ANC网络平台化管理，真正实现房源共享，手机app在手一键签单。
企业文化非常正能量，一对一帮带，团结合作，团队氛围活跃积极。
晋升渠道横向和纵向多纬度发展，团队内部进行干部提拔。
济南历下区百融名苑C区4_2_104
相关岗位
济南平欣房地产经纪有限公司相关的面试
2016年实习生招聘android工程师。
面试职位： android工程师-武汉
一共两面，第一面是技术面，第二面是人事面。 因为本人研究生，专业为光学工程，跨专业，所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业，所以面试官很温柔，没有难为我，问了我几个基本的问题。当时没有回答出来，记住了问题，回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity，Service服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程（也称为UI线程、主线程） 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制：Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件： 当用户输入事件5s内没有得到响应，将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案（原则）： 所有可能的耗时操作都要在子线程（）中执行 常见耗时操作： I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因： 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法： 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试，但是还是没有去实习，感觉还是自己总分排名靠后吧，毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要，要说的清，说的明白
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
兴业银行面试经历分享
面试职位： 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的，因为是春招，所以节奏很快，把笔试和面试都安排了同一个下午，然后分了小组一边做笔试，一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题，计时也没有太严格，神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题，还有餐厅阿姨在角落里打牌，时不时会发出声音，到最后开餐点，甚至都是员工边用餐，学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧，但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面，没有无领导，直接多对多地提问，五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼，而且因为人数不多，每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些：你的优缺点；认为自己从事这个岗位的优势是什么；身高；学习成绩；父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人，面试官也会问眼镜度数，还让同组的女生摘了眼镜看看样子，由此又一次体会到银行不仅是看重资源，也是很看重外貌的。 我现在告诉你，如果你选择报户籍城市几率会大很多，选择长沙的话会比较难，而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来，你自己是什么想法呢？
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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10
特步流程分析（群面，初面）
面试职位： 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点，我提出这样效率低，先让一个人说出观点，然后我们补充或反驳，效率更高。开始之后有争议，有争议的地方一般举手表决，之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色：无任何特殊角色，主要就是观点的提炼和补充或反驳，比如列为第一的为什么是第一，因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结，但其实总结得少点魄力，总体还行。 总结不足： 1.逻辑框架没有构建，之后提出建议可从陈述的框架入手，如总分的框架，排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结，提炼要点和扩展思路，可以考虑做总结的人。注意什么是本，是核心，什么是锦上添花，由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程，但我觉得少了点激烈，少了点意思。好的点在于大家同心协力，目标一致，这很重要！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
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