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职位描述
快快乐乐上班~开开心心拿工资~
工作轻松愉快，招聘我们是认真
公司环境好，氛围活跃，朝气蓬勃的你还在等什么呢，来这里，让优秀的你发光发亮！！！
岗位职责：
1.能独立完成从前期拍摄到后期处理全套工作，要求熟练使用主流拍摄设备；
2.具有优秀的审美能力，对现场光线条件快速判断并调配布置；
3.对设备及附件进行日常维护，确保设备安全正常使用；
4.独立、定时、定量完成公司安排的拍摄与视频录制工作，包括但不限于宣传片、慕课、专题片、人物访谈、会议、活动等
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.具备2年以上会晤摄影、活动摄影、宣传片、专题片等的制作经验。
3.能独立完成图片、视频的前期拍摄+后期处理，要求熟练掌握主流拍摄设备；
4.具备优秀的审美能力，对展会、活动照片拍摄有丰富的经验；
5.可接受出差安排。
6.有大型会晤、政府会议会场拍摄经验优先考虑，无经验暂不考虑
7.可接受出差安排。
薪酬福利：
1、底薪5K-8K，年终奖；
2、五险一金；
3、周末双休，法定节假日正常休息，不定期团建。
公司简介
宁夏一山科技有限公司是专注于职业教育发展所需的集软件研发、销售、软硬件项目集成于一体的专精特新型中小企业、科技型中小企业，是宁夏回族自治区职业教育的领军企业，也是职业教育的综合服务商。
银川金凤区和信·创展中心5楼
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视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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