数据中心运维值班长

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成都 5-10年大专全职

职位描述

任职资格：
1、大专以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业；
2、持有有效的高低压操作证及空调操作证；
3、5年机电设施维护经验，3年数据中心运维值班工作经验，熟悉UPS、发电机、冷水机组等系统日常维护；
4、熟悉本数据中心机电设施状况，具备故障及应急处理能力；
5、具备较强的责任心，关注细节；
6、具备良好的学习精神和上进心；
7、具有良好的团队协作精神，一定的团队管理能力；
8、具备计算机使用和操作能力。

岗位职责：
1、熟悉数据中心的变电设备、高低压配电系统及UPS、冷冻机组、消防、弱电等设施设备的配置、分布、使用状况等；
2、负责本班当值期间的所有设备安全稳定运行；
3、负责本班当值电工及空调工的工作内容进行安排并监督；
4、负责本班当值期间的设施设备巡视检查工作并对相关运行数据进行复核校验；
5、负责本班相关区域的卫生管理工作；
6、负责本班当值期间的数据中心物理安全把控；
7、负责本班当值期间故障或事故应急操作；
8、负责本班当值期间年度维保计划的实施情况；
9、负责本班当值期间消防应急及相关器材运用操作。

公司简介

四川中都数据科技有限公司（简称“中都科技”）成立于2019年1月，注册资金108800万元，为2018年四川省重大招商引资项目暨科成轨交航空云计算（大数据）总部基地暨数字经济产业中心，公司由浙江中成控股集团（国家500强企业）牵头出资设立。
科成轨交航空云计算（大数据）总部基地暨数字经济产业中心项目总投资：108亿元，项目选址为成都市新都区三木路（新都现代交通产业功能区），占地266亩， —期138亩，二期 128亩。建设总部基地、数字金融中心、大数据应用和服务中心、大数据加工和交易中心、动力能源中心、产业孵化器及配套设施。
项目达产后，预计年主营业务收入超过22亿元，投运2年内引进产业链相关企业不低于20家，带动产业税收不低于4000万，可为本地引进高级管理人才、技术人才、运营人才等超过500人，并提供相关就业机会1000个以上。
项目由A股上市公司厦门科华恒盛公司提供技术支持，公司在北京、上海、广州自建三大云计算中心，全国形成华北、华东、华南、西南四大数据中心集群，可为用户提供从数据中心咨询规划、产品方案、集成管理、工程建设、运维管理、 IDC运营到增值服务的全生命周期服务。
科成轨交航空云计算（大数据）总部基地暨数字经济产业中心项目是四川省2019重大招商引资项目，于2019年4月17日的中外知名企业四川行活动上，在省委书记彭清华、省长尹力共同见证下浙江中成控股集团有限公司与新都区政府签约。
项目被列为四川省重大项目，2019年11月14日，四川省重大招商引资项目集中开工典礼的主会场，省长尹力、市长罗强出席开工典礼。

成都新都区四川科成云大数据中心办公楼

四川中都数据科技有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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