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面试等最新动态
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职位描述
工作职责：
1、接受并完成公司及专柜所在卖场下达的销售任务；
2、接待临柜顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、存货、防损等日常营业工作；
4、负责店内货品管理，及时组织配货、补货、店铺陈列工作；
5、随时搜集商圈同品类产品的销售情况。
岗位要求：
1、形象气质佳，普通话标准，具有亲和力；
2、客户服务意识强，良好的待人接物行为举止
3、良好的沟通表达力，善于与人合作；
4、能适应倒班，工作时间每天6.5小时，每周单休；
5、宝玉石鉴定相关专业优先录用。
职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、年终奖
公司简介
KEER千叶是北京市千叶珠宝股份有限公司旗下的品牌。
千叶珠宝成立于2001年，是集珠宝款式设计、制作工艺研发、钻石贸易及零售业务为一体的综合专业珠宝品牌，全国近600家门店，遍布各个一二线城市。
品牌创立以来，千叶珠宝坚持采用上乘宝石和材质，采用欧洲的手工镶嵌工艺，悉心雕琢，使每一件珠宝都满载着灵动与感动，受到各方的瞩目与喜爱。同时也获得了好莱坞巨星安妮·海瑟薇的青睐，它独特的韵味与安妮·海瑟薇的时尚、大气、唯美高贵的气质相得益彰。
石家庄桥西区北国商城一层
相关岗位
北京市千叶珠宝股份有限公司的面试经历
查看全部7条面试
面试难度2.0
一般
非常难
hr挺好的，面试我的是一个总吧。
面试职位： 产品经理-北京
1，hr挺好的，面试我的是一个总吧，感觉对业务线很熟悉很专业，但是互联网模式不是很熟悉。但是业务熟悉是基础，模式什么的可以慢慢来。行业是新零售。 2，面试的过程中，我发现，他们其实要找的是一个对接员，就是跟所购买的saas软件公司的对接员，如果是这样，那么项目管理或者运营确实是更合适。 3，对于研发团队，产品团队，现在没有，基本上都是外包或者二次开发之类的。 4，如果说想在互联网行业发展的，目前，可以绕道而行，想发展线下实体行业的，可以考虑一下。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
HR人比较nice，但实际岗位需求与招聘简介不符
面试职位： 数据开发-北京
两轮面试，第一轮事技术总监，第二轮是hr感觉他们招人比较急，上来就是技术总监跟我聊，问了一些技术相关的问题，他们实际想找做bi开发的技术人，而我是想做运营数据分析的岗位，总监也直接跟我说了他没时间来带着学习，希望是直接能上手的人，分担他的工作量，所以不符合。hr后面来跟我聊了一会，跟工作相关的比较少，主要聊些我的背景和工作经历，人还挺好的，给我的工作方向一些建议。 会不会做bi开发和搭建
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
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