试验室试验员

投递

5-8K

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梧州 1-3年大专全职

职位描述

该岗位为劳务外包，属于劳务人员，介意者误投。

一、工作职责:
1、严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时、准确填写试验记录和实验报告。
2、试验过程中详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现不正常或试验结果不符合设计要求时，及时上报。
3、对试验操作、试验记录和试验结果的真实性与正确性负责。

二、任职资格:
1、大专及以上学历，检测类、工程类相关专业。
2、具有1年公路试验检测工作经验。

三、其他
工作地点：广西梧州市藤县岭景镇（中化学交建集团容梧六标项目部）
薪资待遇：薪资5-8K，包吃住，购买社保五险
联系方式：莫先生18587894499（微信同号）

公司简介

中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的中央企业，集投融资、勘察、设计、施工为一体，是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集型的工程公司；是国内最早开展对外工程承包的企业之一。前身可追溯到1953年的重工业设计院和建设公司；2008年，集团公司联合神华集团和中国中化，共同发起设立中国化学工程股份有限公司，2010年，在上海证券交易所上市。2018年ENR全球250强工程承包商排名中名列第39位。在美国《化学周刊》公布的最新一期全球油气相关行业工程建设公司排名中，名列第2位。
中化学交通建设集团有限公司是中国化学工程集团有限公司控股的子公司，是全国第一批获得公路工程施工总承包特级资质的国有大型企业，具有公路、桥梁、隧道、市政及工程设计等多项资质。山东公路公司将在中国化学工程集团的领导下，做大做强集勘察设计、咨询服务、投资建设、运营维护及智能化于一体的全产业链，积极拓展房建工程、市政工程及水利工程等领域，着力发展相关工程材料业务，形成一主多元的战略发展格局。通过持续推动机制、管理、技术和文化创新，实现高质量跨越式发展，把公司建设成为国内一流的基础设施建设集团。

梧州藤县岭景百味城（中化学交通建设集团容梧6标项目部）

中化学交通建设集团有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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