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面试等最新动态
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职位描述
18-38岁均可，不加班，晚上还能回家吃饭！！就近安排
工作内容
1、家电清洗、家居养护、深层除油污、外观养护，人机结合服务模式
2、8点-12点 ，下午2点-6点 ，工作8小时（可自由结合）
3、就近安排，在家手机接单
4、无经验有师傅带，有岗前免费培训上岗
5、大平台发展空间大，优秀者可升为管理
公司简介
深圳轻喜到家科技有限公司，是互联网+到家服务的创新型企业，旗下拥有轻喜到家平台、单多多平台和轻喜职业培训学校。企业总部位于深圳，建有10000+平的全国运营总部和轻喜职业培训学校，服务全国35个一、二线及重点城市，为600万+家庭创造品质生活。
轻喜到家平台——中国家庭生活服务平台
轻喜到家平台是基于互联网、物联网、AI人工智能的技术创新，结合中国家庭高品质、多样化的生活场景，打造的中国家庭生活服务平台。
为中国家庭提供全生命周期的产品，涵盖保洁、保姆、高端佳宴、母婴护理、育婴早教、产康修复、家电清洗、家居养护、奢侈品养护、开荒保洁、除醛、室内环境治理等服务，同时为用户甄选全球高品质家庭生活用品。
平台采用B2C全自营模式，自培员工制，打造轻喜自营员工管理体系，从招聘、培训、管理等方面，系统规划员工的职业生涯，陪伴助推员工成长，累计培养40000+到家服务从业人员。向用户提供可控、高标准、安全、有保障的品质服务，满足用户对到家服务的高标准要求。
打造行业新职业：保洁师、星保姆、好厨娘、母婴护理师、产康师、育婴师、早教师、家居养护工程师等。
轻喜职业培训学校
轻喜职业培训学校是一所现代家政产、教、研融合的职业技能培训学校，简称“轻喜职校”，经人社局和民政局审批和管理，目前在深圳建立了轻喜职业培训学校、上海、北京设有分校，是深圳市家政服务培训示范基地。
学校结合中国家庭对高品质服务的需求，独创家庭场景化的教学模式，打造到家服务行业职业教育新标杆；引进国际先进优秀的服务理念，以“知识+技能”的教育模式，打造专业化的服务培训体系，形成了“产教研深度融合、知识传授、能力培养、素质技能于一体”的教学理念。自主研发知识产权的培训课程体系，开发职业教育信息管理系统。累计向社会输送60000+专业的到家服务人员，成为行业领先的创新职业教育先行者。
单多多平台
单多多职业服务平台，是面向家庭服务人员的职业服务平台，协助到家服务从业者建立个人履历和信用体系，从技能培训、考证等方面帮助从业者提升自我价值，赋能家庭服务从业者和到家服务行业，推动家政服务从业者进入职业化发展。
佛山禅城区万科金融中心佛山市禅城区季华五路57号1座万科金融中心B座809室
相关岗位
轻喜到家的面试经历
查看全部38条面试
面试难度1.5
一般
非常难
技术面没啥难度，轮到总监面一分钟收场。
面试职位： 后端开发-深圳
技术面没啥难度，轮到总监面一分钟收场，感觉他赶着去吃饭没空理你，然后是一个什么经理面，主要谈职业规划之类。单休，9:30-19:30，开发人员比较少，需求变更频繁，可能几天一个版本，开发的都懂，准时下班是不可能的，所以约等996，面试体验较差。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
面试时公司情况与招聘信息不符
面试职位： 运营-深圳
面试的运营岗，当时看了一下公司人数写着150-500，薪资待遇等等都还OK，于是投了一份简历。公司是一家北京分公司，在小区居民楼里，公司非常小，过去的时候公司只有俩人，一位总经理一位市场经理，先跟总经理聊了聊，简单的自我介绍了一下，然后聊聊工作经验，然后就安排我去与市场经理聊，整体就是在吹嘘这个公司的前景与未来发展多么多么好，自己多么能干，没有一点实际的东西。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
3
27
人事 专员的面试经历
面试职位： 人力资源专员/助理-深圳
主管或经理面，然后ceo面，公司喜欢招统招本科和好学校，工资却给的比同行业要少！进去是说最重要的工作是招聘，但实际是要兼ceo秘书和行政专员，公司连个秘书都舍不得招。没有团建活动，加班到十点的人都有，领导们野心很大，但给员工的东西只有工资。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
7
33
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