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面试等最新动态
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职位描述
岗位职责：
1、负责座椅产品属性管理规定的修订完善；
2、负责新产品、量产产品的文件/数据/产品实物舒适性审核，以及座椅产品实物舒适性评价，并输出改进意见；
3、负责新产品、量产产品的座椅属性问题及达标管理；
4、参与产品对标，负责产品舒适性对标数据库管理；
5、参与舒适性基础研究专项及技术研究项目；
6、负责座椅企标管理等基础管理工作。
任职要求：
1、教育背景：统招本科及以上学历，汽车、机械和工业设计相关专业；
2、专业能力：了解座椅及零部件结构及性能要求、座椅舒适性设计方法和流程以及座椅舒适性评价方法和流程；熟练应用CAD/CATIA等软件应用；
3、素质要求：工作主动、协同，具有较强的团队协作和服务意识，动手、学习能力强。
公司简介
本公司主要制作客车内饰零部件
郑州管城回族区宇通客车股份有限公司(宇通路)十八里河厂区
相关岗位
郑州精益达汽车零部件有限公司的面试经历
查看全部4条面试
面试难度3.0
一般
非常难
需要综合人才，不需要很专的硬件
面试职位： 硬件-郑州
面试流程很简单，只有一轮面试，技术+人力同时面，问题都很简单，就是互相了解一下，简直就是聊天，基本不涉及到专业知识考核。虽是硬件岗，但感觉他们对硬件的需求不强烈，而是要硬件、底层软件、上层软件都会，且以底层软件为主，估计是因为公司规模小，产品硬件种类少且没什么新产品开发或升级。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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