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职位描述
岗位职责：
1、项目跟进及打样
2、负责公司设备的安装、调试、维修及维护等工作。
任职要求：
1、熟悉数模电路及各种常用的电子元器件
2、懂电子电路图、机械设计图纸，熟悉机械传动结构
3、熟练使用软件的优先考虑
4、较强的学习领悟能力（通过培训，熟练掌握公司各类产品工作原理、结构、性能、品质；熟练掌握公司各类产品故障维修技能技巧；通过学习与积累逐步掌握设备主要部件维修技能；通过学习与积累逐步掌握设备打样调试技能技巧。）
5、电子信息工程、电气自动化、机械制造及其自动化或相关专业专科及以上学历。
6、工作积极热情，责任心强；沟通协调能力强，良好的团队合作精神；
7、吃苦耐劳、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
8、能适应出差；
公司简介
关于泰德激光 TETE Laser
深圳泰德激光技术股份有限公司创建于 2001 年，是中国境内首家集研发、生产、销售半导体泵浦系列激光设备的中外合资企业。所属行业为光机电一体化设备制造业（属 2000 年国务院颁布的《当前国家重点鼓励发展的产业、产品和技术目录》）下的激光加工设备制造行业。
泰德激光秉承“专业铸就品质，诚信赢得未来”的经营理念，致力于为海内外用户提供专业的工业激光解决方案。公司产品涵盖多系列的激光标记、焊接、切割系统，其中激光打标机业务处于国内领先地位，其可靠的稳定性与卓越的品质可与国际知名品牌相媲美！
2004 年公司已全面通过 iso9001 质量认证和 ce 认证。是深圳市认定的高新技术企业、软件企业和质量信誉先进单位。泰德激光凭借其过硬的研发实力成为国家 863 重大主题项目的合作承担单位。
泰德激光拥有自己独立的技术研发与产品开发中心，已打造出一支由高素质光、机、电、软技术人才组成的专业研发团队，荣获多项具有独立知识产权的发明专利、实用新型专利、计算机软件著作权、市科技研发成果。激光行业属技术、资本密集型产业，涉及光、机、电、软等多学科技术。
泰德激光始终将研发置于首位，紧跟市场需求与行业动态，每年投入销售额的 5%作为研发经费，同时与美英日德等多家国际著名激光公司保持长期密切的技术交流与合作，确保泰德激光加工系统的研发技术与国际保持同步，处国内领先地位。厚重的技术基石，强大的研发实力，是泰德激光保持快速可持续发展的源动力！
泰德激光真诚欢迎您的加入！
惠州惠阳区泰德激光产业园C栋3层
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深圳泰德激光技术股份有限公司相关的面试
视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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