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职位描述
岗位职责：
1、负责新能源箱式变电站规划，安排相关资源配置，确保进度；
2、负责分析新能源行业动态行业发展动向，确定技术方向；
3、负责开发项目管理，做好项目开展过程中的分配、监督、实施、反馈、协调等事宜，保证项目高效率进行；
4、负责对新能源箱式变电站开发、生产过程技术质量的把关、确保输出资料的正确性、产品质量的可靠性、可装配性及经济性；
5、负责一次系统图、二次接线原理图的设计工作；
6、负责产品成本核算、商务报价、提供大型新能源电厂箱变设计佐证；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气类相关专业；
2、3年以上新能源箱式变电站研发设计工作经验，能够独立完成一次系统图、二次接线原理图纸的设计；
3、熟悉新能源行业动态及相关产业链的法律法规，具备新能源箱变产品成本核算，商务报价能力；
4、具有较强的分析判断能力、创新能力、沟通能力及学习能力；
5、熟练使用office办公软件及CAD等设计软件。
公司简介
重庆望变电气（集团）股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”）于1994年8月16日在重庆市长寿区注册成立，法人代表杨泽民，注册资本约为人民币3.33亿元。下辖全资子公司重庆惠泽电器有限公司，控股黔南望江变压器有限公司，参股重庆重庆能投长寿经开区售电有限公司。于2022年4月28日在上海证券交易所主板上市，股票简称“望变电气”，代码“603191”。
公司位于国家级经济技术开发区—长寿经济技术开发区（重庆市），截至2021年12月31日，拥有资产约22.36亿元，员工1000余人。主要生产输配电及控制设备和取向硅钢两大类产品，已形成“从取向硅钢到变压器再到箱式变电站、成套电气设备”的一体化产业链。输配电及控制设备主要包括110KV及以下电力变压器、箱式变电站、成套电气设备，广泛应用于轨道交通、风力发电、光伏发电、数据中心、节能环保等领域。硅钢类产品主要包括高磁感取向硅钢（HiB）和一般取向硅钢（CGO），年产量超10万吨，产量排名全国第四、民营企业第二，产品性能全国领先，填补了西南地区取向硅钢生产空白。
公司秉承“铸望变品牌，创行业先锋，做百年企业”愿景，聚集了一批海内外科研工作者，建成博士后科研工作站，掌握了“双分裂整流变压器”、“消弧接地成套装置”、“硅钢片缝合装置”、“硅钢冷轧用厚壁套筒”等多项核心专利技术，研制出多项新技术、新工艺、新产品。先后被评为国家级专精特新“小巨人”企业，重庆市中小企业“专精特新”企业、国家知识产权优势企业、重庆市技术创新示范企业、重庆市高新技术企业。荣获重庆市中小企业隐形冠军、重庆市认定企业技术中心等多项殊荣。
公司秉承“服务无条件，追求无止境，最优性价比”的服务使命，深耕主导行业近30年，在行业内积累了广泛的客户基础，建立了以重庆、四川、贵州、云南等西南地区为核心，华中地区、华南地区等快速增长区域相结合的销售区域布局。硅钢产品远销新加坡、印度、马来西亚、土耳其等境外市场。
公司将以“忠诚、责任、创新、高效”为核心价值观，专注于“取向硅钢、输配电及控制设备”两大领域的开拓与协同发展，坚定依靠科技研发、人才竞争、品牌发展和国际化经营，实现企业的创新发展、绿色发展，力争将公司打造成国际一流的电工钢材料和智能电气设备研发、生产、销售一体化企业，坚定走好“打造百亿企业、跻身百强行列、建设百年望变”的新征程，为行业的发展和人类的进步做出贡献!
重庆长寿区重庆望变电气C区智能成套产业基地
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望江变压器相关的面试
视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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