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企业管理咨询;社会经济咨询(不含投资咨询);会计服务;税务服务。(涉及许可经营项目,应取得相关部门许可后方可经营)
成立时间2019-11-21 注册资本100万人民币 法人代表汪春霞
公司全称武汉慧财企业管理咨询有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市武汉市
经营期限2019-11-21 至
注册地址武汉市江汉区王家墩中央商务区泛海国际SOHO城3,4,6栋6号楼单元18层5室,6室(金必达众创空间-A021)
经营范围许可项目:代理记账,互联网直播技术服务,出版物批发,出版物零售,出版物互联网销售,食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:企业管理咨询,社会经济咨询服务,信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务),税务服务,财务咨询,个人互联网直播服务,互联网销售(除销售需要许可的商品),日用百货销售,工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外),工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外),数字文化创意内容应用服务,新鲜蔬菜批发,新鲜蔬菜零售,新鲜水果批发,新鲜水果零售,鲜肉批发,鲜肉零售,鲜蛋零售,鲜蛋批发,食用农产品批发,食用农产品零售,餐饮管理,市场主体登记注册代理。(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)
职位描述
办事效率高,诚信有责任心。
熟悉工商税务办事流程。熟悉武汉地区政务电子化流程。
工作内容:
1、负责提升工商注册、变更及注销(领执照、刻章、
换证)办事效率;
2、 熟悉办理各类证件(营业执照、开户许可证、食
品经营许可证等);
3、 熟悉办理海关备案、企业进出口资格、外汇管理
相关证件等业务;
4、 熟悉申请食品经营许可证、餐饮许可证、劳务派
遣许可证、道路运输许可证等等;
5、 熟悉银行办理业务,包括开银行基本户、 一般
户、银行信息变更等;
6、 提升门店工商代办业务办理能力;
7、完成上级领导交办的其他工作事项。
公司简介
慧财集团-金必达财税在全国各地有14家直营代理记账公司,拥有税务师事务所、人力资源公司、知识产权公司、管理咨询公司等综合性高新技术财税服务机构。金必达财税专注于为企业提供一站式财税服务。2007年创办于武汉,至今有18年发展历史,总部位于武汉商务区泛海国际SOHO城6栋18楼。武汉地区共有7家财税服务公司,外地咸宁,恩施、宜昌,长沙、南昌,天津,佛山共7家。截止2022年底,人员规模206人,其中注册会计师6人,注册税务师5人,中级会计师二十人,初级会计师百来人,综合性财税服务人员40多人。
集团有8大业务板块,105项服务产品,形成一站式财税服务平台,累计服务客户10万+。
集团旗下设10大部门:代理记账事业部 、高端财税事业部、商务事业部、渠道事业部、推广部、咨询部、业务发展事业部、财务部、人力资源部、客服部。集团秉承“受人之托、忠人之事、为客户着想,用数据说话“的服务理念,以质量为企业生存之本,获得了广大客户的长期信任与支持。
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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