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富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。2015年进出口总额占中国大陆进出口总额的3.7%;2016年跃居《财富》全球500强第25位。iDPBG事业群数位产品事业群(英文名:integrated Digital Product Business Group,简称iDPBG)主要从事时尚移动通讯设备、影音数字产品、计算机等产品的研发与生产,是位居全球前列的智慧型数字制造商。iDPBG秉承“自主、创新、研发”的经营理念,在瞬息万变的市场中以快速的研发能力及高效的执行力实现新产品量产,为全球客户奉献高质量的时尚尖端产品,赢得了客户肯定和良好声誉,也为自身高速发展注入了强劲动力。同时,积极执行集团人才政策,建立了人性化、多元化的培训机制,厚植深具国际视野、创新精神、创新能力的工程技术及管理人才,切实提升后续竞争力。
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成立时间2007-03-14 注册资本37000万美元 法人代表李维旋
公司全称富泰华工业(深圳)有限公司
企业类型有限责任公司(港澳台法人独资)
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2007-03-14 至 2057-03-14
注册地址深圳市龙华区福城街道兴富社区观光路1502号鸿观综合楼C32栋301(一照多址企业)
经营范围充电桩销售;电动自行车销售;助动自行车、代步车及零配件销售;智能家庭消费设备销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)^输配电及控制设备制造;智能家庭消费设备制造;助动车制造。开发、设计、生产及经营游戏机及其零配件、气动控制元件、 移动电源、手机、移动通信系统及其零配件、计算机主机板与外围设备、五金塑胶制品、精密模具、微型计算机、便携式计算机、笔记本计算机、数据通信多媒体系统、新型显示器、数字音视频系统。从事非配额许可证管理、非专营商品的收购出口业务,包装业务。生产经营大中型电子计算机、液晶显示屏零配件;环境保护(污水处理)设施运营;生产经营移动通讯设备(含可穿戴式)(仅限龙华分厂)、汽车零配件(仅限龙华分厂)、销售点情报管理系统(POS机)(仅限龙华分厂)、智慧笔(仅限龙华分厂);研磨材料的批发。生产加工无线通信测试仪、玩具。数码产品、电子产品、计算机软硬件及其辅助设备、家用电器、售后咨询及上门安装与维修;从事上述产品的同类商品及计算机软硬件、智能设备、智能电子产品、一类医疗器械、智能家居设备软硬件、卫浴洁具、家具的研发、批发、技术咨询、技术服务、进出口及相关配套业务(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理及其它专项规定管理的商品,按国家有关规定办理申请);转让自行研发的技术成果。提供老年人护理服务、护理咨询(不涉及养老机构、医疗、住宿、餐饮服务等国家限制类、禁止类项目)。餐饮管理;餐饮服务。以上经营范围不含卫星电视广播地面接收设施及关键件等国家规定实施准入特别管理措施的项目,涉及备案许可资质的需取得相关证件后方可实际经营。
职位描述
岗位要求:
1.具有2年以上工作经验电子产品测试经验,光学、电子信息和电子科学技术相关专业 学士/硕士学位。
2.熟悉C,C++,Python等至少一门编程语言。
3.英语CET-4,口语可正常交流
工作执掌:
1.架设、维护光学与摄像头测试工站,分析测试不良。
2.处理生产过程中所遇到的问题,协助客户解决测试问题。
3.依需求,完成测试工站相关实验并对实验数据进行分析、撰写实验报告。
4.降低产品重测率,提高测试效率。
公司简介
新产品导入处(简称NPI) 是iDPBG事业群的核心部门,致力于智能手机产品导入的研究与开发。
该研发中心主要与客户一起进行新产品开发工作,通过从原型机、工程验证与测试、设计验证与测试,直到生产验证与测试等多个阶段,反复对产品进行设计、试做、验证、问题修正与设计回归,进而确保新产品设计的合理性和有效性,确保产品后续生产的良品率,以及达成批量生产的效率目标。同时经过对智能手机产品导入过程的管控,形成了一套集产品创新、质量管理及成本控制为一体的高水平创新型产品研发中心,团队成员技术过硬,充满研发活力,并十分注重知识产权的保护,累计已为公司申请专利一千多件,版权登记达七十多个,是公司改善创新的主力军。
集团简介:
富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造,自1974年在台湾肇基,1988年投资中国大陆以来,富士康迅速发展壮大,拥有百余万员工及全球顶尖客户群,是全球最大的电子产业科技制造服务商。2013年进出口总额占中国大陆进出口总额的5%,旗下14家公司入榜中国出口200强,综合排名第一;2015年位居《财富》全球500强第31位。
iDPBG是富士康科技集团旗下专业从事高端智能手机与音乐播放器的事业群,植根于深圳、郑州和太原,在台北、巴西及美国建有研发及制造基地。自2002年成立至今,产品出货量累计突破3亿台,以先进的制造技术及高效的执行能力获得客户的高度赞扬。iDPBG始终坚持以人为本,矢志为员工创造广阔的发展空间,努力打造员工安居乐业的幸福家园。
公司地址:深圳龙华新区观澜富士康鸿观科技园
应聘须知:请您携带个人简历、身份证、毕业证和学位证等相关证书的原件及复印件
应聘流程:简历筛选→证件查验→笔试→专业面试→薪资核定→体检→报到
面试职位: 机械设计/制造-深圳
面试官是我们部门的专理XX,人比较和蔼健谈。面试时也就主要问了下在学校的项目经历,以及成绩和英语表达。更多的就是在介绍部门的工作以及未来的发展方向,可能因为自己是985小硕的原因吧,并未做压力测试。可惜当时有些细节没能注意听,也为后来的悲剧埋下的伏笔。 哈哈,薪资其实还可以啦,对我们机械专业的来说。长远的话,可能就不能在这里久留了。待了两年了,想着去试试别的挑战,结果发现这么个软件需要先写经历。 让人想起当年稚嫩的我以及可爱的面试官XX,嘴角不觉又画出一丝微笑。最后想说一句:“XX,您这面试也太儿戏了吧!” 用英语表达你做过的一件有意义的事
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 人力资源专员/助理-深圳
前程⬆️看到了我的简历主动联系我的 首先,不得不说对接我的hr非常不专业,全程很不规范,一开始对于岗位的职责描述很不清晰,只说了两句描述的话就没了,具体的JD也没有。 第一轮:是另一位hr主管面的,据称招的是英语人才,全程英文交流沟通。具体问题就是:自我介绍,问了一些基本家庭情况,爱好,为什么选择公司选择深圳之类的,还算比较简单 第二轮:主管面,中文交流,因为我是应届生针对我的简历问了一些学生干部经历,模拟了几个项目场景让我分析,主管其实人很好,给了我很多建议。 第三轮:第二位主管面,中文交流,看我是应届生没什么经验也没问什么问题,考察了我的英语能力。但是不得不说非常随意,隔着视频放了一段英文演讲,让我现场听译,但是对面环境非常嘈杂,甚至还在和别人说话,整个过程很吵。本人是英语专业所以听译能力还不错,整体也没什么难度。就是后面面试官问我为什么选择去河南工作,本人:?后面在线的另一位主管找补了一下说是我是面的深圳。不知道是因为说错了,还是打算把我派去河南?本人面下来的感觉非常不好 最后,拿到了offer,为了保险起见,我要求合适我的岗位名称,岗位职责以及薪资待遇,被告知由另一位专员负责,结果第二天这位专员和我说岗位职责应由招聘hr负责告知我,且薪资待遇要由薪资专员核薪后才能告知我。听到这些我已经不想再继续纠缠下去,几位负责人中间出了太多纰漏,互相推脱责任,非常不专业,问来问去没有任何结果,所以最终拒掉。而且,表明拒掉以后,hr还是不依不饶,表示主管要和我联系,三番五次给我打电话……这更加确定了我拒掉offer是个正确的选择
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
面试职位: 机械设计师-深圳
211本科机械专业届,成绩倒数。 面试比较简单,电话面试。总共只用了2天。 本人毕业在家考研二战计算机后来放弃,相当于啃老一年。毕业第二年3-4月找工作。 学校成绩垃圾没放在简历上,面试也没问。没有正经实习工作经验。学校奖项只有一个校优秀毕业论文。没有学生干部或者社团经历。专业能力比较差。会用cad,sw画图。 一面 电话面试,简单问了一些个人情况和机械相关问题。这个面试官很随和,感觉就像老朋友聊天。面试完就感觉稳了。电话时长16分钟。 简单自我介绍。 个人回答的很差。因为是第一次面试,而且没有提前通知。前一天刚在bossAPP上聊了几句,第二天就突然打电话来了。而且电话是上海的,我还以为是推销广告 一些专业经历和个人能力 问的很简单,基本就问简历上有的。专业问题只问了几个简单的。我记得有一个问的是有几种配合方式。我回答有过渡、过盈和间隙配合。 二面 跟一面差不多的问题,只是比一面详细点,也要难一点。面试完我还有点慌。电话时长32分钟。 专业能力提问,做过什么项目,介绍一下项目,个人优点,选择深圳原因 除了简单的个人情况外,问了十个左右的专业相关问题。题目不难,但因为我专业能力不行,回答有些乱七八糟的。这个面试官用了一些技巧给我心理压力。面试完也没有明确表态,搞得我心里很慌。 薪资待遇 底薪5-6k,加班另算。五险一金按照深圳市标准。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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