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一般经营项目是:体育赛事活动组织、策划;为体育场馆提供管理服务;体育场馆及体育项目投资(具体项目另行申报);体育赛事纪念品设计、销售;运动器材的购销;信息咨询、市场信息咨询(不含人才中介、证券、保险、基金、金融业务及其他限制类、禁止类项目)。(企业经营涉及前置性行政许可的,须取得前置性行政许可文件后方可经营),许可经营项目是:货物进出口;技术进出口;进出口代理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准 more
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一般经营项目是:体育赛事活动组织、策划;为体育场馆提供管理服务;体育场馆及体育项目投资(具体项目另行申报);体育赛事纪念品设计、销售;运动器材的购销;信息咨询、市场信息咨询(不含人才中介、证券、保险、基金、金融业务及其他限制类、禁止类项目)。(企业经营涉及前置性行政许可的,须取得前置性行政许可文件后方可经营),许可经营项目是:货物进出口;技术进出口;进出口代理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准
一般经营项目是:体育赛事活动组织、策划;为体育场馆提供管理服务;体育场馆及体育项目投资(具体项目另行申报);体育赛事纪念品设计、销售;运动器材的购销;信息咨询、市场信息咨询(不含人才中介、证券、保险、基金、金融业务及其他限制类、禁止类项目)。(企业经营涉及前置性行政许可的,须取得前置性行政许可文件后方可经营),许可经营项目是:货物进出口;技术进出口;进出口代理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
...查看全文成立时间2015-12-08 注册资本100万人民币 法人代表王超
公司全称深圳体邦体育文化发展有限公司
企业类型有限责任公司
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2015-12-08 至 5000-01-01
注册地址深圳市宝安区新安街道上合社区33区裕安楼1栋103
经营范围一般经营项目是:体育赛事活动组织、策划;为体育场馆提供管理服务;体育场馆及体育项目投资(具体项目另行申报);体育赛事纪念品设计、销售;运动器材的购销;信息咨询、市场信息咨询(不含人才中介、证券、保险、基金、金融业务及其他限制类、禁止类项目)。(企业经营涉及前置性行政许可的,须取得前置性行政许可文件后方可经营),许可经营项目是:货物进出口;技术进出口;进出口代理。;食品销售(仅销售预包装食品);食品销售;食品经营销售;餐饮服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
职位描述
1.遵守俱乐部相关规章制度,按照标准和规范执行教学工作
2.根据公司教学方案对学员进行基础足球运动的技能教学和专业体能训练等
3.接受教学总监主管和校区负责人管理和监督,确保完成教学管理,教学执行,球队建设,赛事管理以及球员管理等目标工作
4.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质
公司简介
1.足球经纪业务 现已代理国内外职业足球运动员教练员超50+人次,数十名球员入选过国家队
2.职业足球俱乐部运营,目前旗下拥有中乙-江西黑马青年足球俱乐部,深超-深圳黑马青年体育俱乐部
3.商业赛事运营
4.体育场馆运营
5.足球新媒体运营
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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