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佳桥教育

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北京 · 院校 · 20-99人
CEO
张晨
公司官网
www.aic-edu.us
公司地址
北京市海淀区海淀北二街8号10层1109
简介

佳桥教育科技(北京)有限公司作为唯一以大学方式运作的教育公司,佳桥以此为自豪。佳桥人相信每一个孩子都有成才的潜质,而教育的任务就是把握、引导、发展他们的兴趣和才能。佳桥教育以培育海内外学子的热情,让每一个孩子都得到最合适的教育,让每一个孩子都得到最恰当的引导,激励他们推动社会进步为使命。然而,教育有一个天然的滞后性:用今天的教育培养未来的人才。因此,了解未来社会需要什么样的人才,便具有十分重大的意义。谁最了解未来社会需要什么样的人才?这个问题没有标准答案。但世界顶尖大学录取学生的要求,他们几百年锤炼的人才评价体系,应该最接近未来社会对人才的综合要求,也是每一个孩子应该努力的方向和指引。

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公司产品
佳桥教育

AIC佳桥教育是一家专注于美国学校申请的咨询机构,致力于开发学术管理体系,建立终审委员会制度,为用户申请时提供保障,坚持1比4的老师学生比率,制定分析美国升学讯息,根据学生不同的背景(中国学校、美国学校、国际学校),不同的课程设置来转换申请策略。

佳桥教育

AIC佳桥教育是一家专注于美国学校申请的咨询机构,致力于开发学术管理体系,建立终审委员会制度,为用户申请时提供保障,坚持1比4的老师学生比率,制定分析美国升学讯息,根据学生不同的背景(中国学校、美国学校、国际学校),不同的课程设置来转换申请策略。

工商信息

成立时间2008-07-28 注册资本100万人民币 法人代表张慧宁

公司全称佳桥教育科技(北京)有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2008-07-28 至 2028-07-27

注册地址北京市海淀区中关村南大街2号2号楼12层B座1501-1

经营范围技术推广、技术服务、技术咨询;教育咨询(中介服务除外);经济贸易咨询;市场调查;承办展览展示活动;企业形象策划;组织文化艺术交流活动(不含营业性演出);自费出国留学中介服务。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

学术顾问/文书老师/升学规划师

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成都 1-3年 本科 全职

职位描述

学术顾问老师 岗位职责:
1、 一对一为高中、本科学生提供以北美TOP50,英国G5名校申请的全流程咨询服务,包括申请规划,提出选校建议,进行文书写作头脑风暴训练,修改文书,专业活动策划执行,培训面试技巧、培训写作能力等。
2、 辅导初三至高二的留学申请者,帮助他们发掘个人特质、找到申请方向并个性化定制背景提升项目,帮助选校包括指导申请夏校项目。
3、 提供小班以研讨会模式为基础的阅读、写作等教学服务,帮学生发展核心学术能力和交流技巧。
4、 配合团队提供咨询服务、支持公司市场宣传。

任职要求:
1、 热爱教育,愿意陪伴学生成长,愿在教育留学行业深耕发展
2、 三年以上的在行业内的经验(咨询经历,辅导经验或教学经验均可)
3、 有较强的自我驱动力和组织能力,并有学习和提升自我的热情
4、 逻辑性强,涉猎面宽,擅长和学生沟通,为学生做活动规划
5、 具备较好的团队协作能力和情商
6、 英语口语、写作能力强,具备批判分析及交流能力
7、 美国前50大学本科,或英国G5大学本科以上学历


福利待遇:
1、 你必须拥有的保障:五险一金、每周双休、弹性工作、定期团建、节日惊喜等
2、 带薪年假:国家法定年假的基础上,额外奖励年假。
3、 职业道路打造:为了让你成长为留学行业专业人才,我们提供系统的一对一培训+每周业务技能培训,助力你成长为独立顾问
4、 亲密无间的氛围:轻松、简单、可信赖的合作伙伴
5、 优秀的同事团队:美国名校毕业同事和你一起为梦想奋斗,你会拥有多元文化背景的朋友
6、 丰厚待遇:年薪20W—40,灵活的薪资结构,根据工作量浮动的底薪,根据辅导质量考核的绩效,及和你贡献相匹配的年终奖
7、 广阔的发展空间:佳桥给予的不只是一个职位,更是在留学行业高标准的锻炼与成长,在佳桥收获的丰富经验和专业素养,必将使你成为该行业的优势人才。

公司介绍:
AIC佳桥教育2004年创立于美国新泽西,秉承“引导学生而不是代替学生进行大学申请”的理念,引入“美国大学申请系列课程”,为客户提供专业精准的美高、美本、美研等以美英名校为核心方向的升学指导咨询服务。

带领学生自我探究,在获得理想大学录取的同时取得更深层次的影响力和成就。佳桥教育的宗旨是激发并引导国内及国际学生的热情,从而帮助每一位学生成为未来社会的栋梁之材。因此在佳桥,我们选拔人才的初衷很简单:热爱学生。

在佳桥,我们推崇愉悦的工作环境并塑造充满挑战、创新和自由的工作气氛;我们见证背景各异的人才激情碰撞并共同成长; 我们维系着相对单纯的企业文化并珍惜每一个人才的劳动成果。

20年来,佳桥专注于美国前50名高校申请,以最优质的资源服务精英学生。每年佳桥学子中70%能够拿到全美前三十名高校的offer。在佳桥,进梦校只是给学生们的最低标准,佳桥秉承“授人以鱼不如授人以渔”的价值观,坚持发现每个学生的独特天赋,培养孩子成为更优秀的自己。让孩子与其所选择的大学与专业更匹配。

让走过这条路、有过丰富经验,同时对美国高校有深入研究的老师们,用自己的资源和经验为每个学生设计符合自身条件的咨询服务,带学生们学会写文书表达自我,设计个性化的活动展现自我,提升孩子的写作、研究、合作、创新等能力,将孩子培养成适合美国高品质大学的学生。
佳桥的老师从孩子第一次进门咨询就开始为孩子进行评估建立档案,并陪伴申请季的每一项工作,进入大学后,老师还会在孩子选课、找实习机会、研究生申请等环节,还继续为学生服务。

佳桥招募教师的首要标准是热爱教育,愿意陪伴学生成长。
佳桥拥有的50多名外教或海归老师,大多是美国常春藤名校研究生、双学士学位毕业,或美国前三十名高校毕业,且在留学领域深耕十年以上的导师。因为只有真正在美国读过书,经历过申请与留学的老师,才会有宝贵经验分享给学生。在这里,你的定位不是一个协助学生完成申请工作的帮手,而是陪伴学生走过迷茫期的引路人。申请季对每个孩子和家长都一次比高考还煎熬的考验,做一名陪在孩子身边给予鼓励与指导的战友,破解家长的焦虑,学生的茫然。

公司简介

AIC佳桥教育是最早将“引导学生进行大学申请”理念引入中国的精品教育咨询公司,从根本上摒弃了违规包办的形式。作为中国目前美国大学升学指导顾问行业内的引领者,我们是最早将美国大学申请项目、育英计划项目以及美国大学申请系列课程引入中国的公司。我们的使命就是引导并激励学生们在获得理想大学录取的同时,取得更深层次的影响力与成就。从2004年创立以来,这一使命从未动摇。

成都武侯区来福士广场T2写字楼T23207
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面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

43

公司一般,面试简单,不想再去

面试职位: 销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。

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面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

两年前

18

刚面试完作业帮,我来说说。

面试职位: 课程顾问-北京

刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
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