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北京奇想达新材料有限公司成立于2009年, 公司以油气田、煤气田、页岩气、页岩油镀膜支撑剂为主业,自建立以来一直坚持走专业化的发展道路,以其领先的技术研发水平、过硬的产品质量、全程一体化的服务理念赢得市场。
成立时间2009-03-05 注册资本1616万人民币 法人代表叶俊
公司全称北京奇想达新材料有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2009-03-05 至 2059-03-04
注册地址北京市通州区聚富苑民族产业基地聚和二街1号(亿通正龙有限公司院内)
经营范围加工覆膜砂,树脂覆膜支撑剂;道路货物运输(不含危险货物);销售压裂支撑剂、非金属材料及制品、金属材料、化工产品(不含危险化学品)、建筑材料、金属制品、机械设备、仪器仪表、汽车零部件;压裂支撑剂技术推广、技术服务;高分子材料技术开发、新材料技术开发;生产压裂支撑剂、树脂覆膜石英砂支撑剂、树脂覆膜陶粒支撑剂、陶粒支撑剂、压裂天然石英砂支撑剂(以上四项仅限在外埠从事生产活动);技术检测;货物进出口、技术进出口、代理进出口。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;道路货物运输(不含危险货物)以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
职位描述
岗位职责:
1. 了解产品开发的需要,配合项目负责人进行产品的研发工作;
2. 具有跨部门沟通和协作的能力,推动产品的开发、验证和中试生产;
3. 具有建立产品标准的测试和实验能力,进行产品的性能测试和评估;
4. 规范的技术文件的撰写和编辑;
5. 能够进行产品生产质量控制,对产品技术问题持续改进;
6. 有效的进行产品试验设计和组织实施;
7. 较强的内部和外部沟通能力,有较强的分析和解决问题的能力;
8. 强烈的学习新知识和不断持续自我提升的意识。
职位要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料专业、应用化学专业、有机化学专业;
2. 三年以上有相关工作经验的优先;
3. 熟悉材料的化学性能及测试方法;
4. 工作地点:辽宁省阜新市彰武县彰武奇想达新材料有限公司或北京奇想达新材料有限公司。
公司福利待遇优厚,有独立的员工宿舍和食堂等
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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