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湖南高峰陶瓷制造有限公司位于湖南省醴陵市嘉树乡,境内浙赣铁路和320、106国道贯穿,交通极为方便,始建于2000年5月,是一家集生产、开发、销售于一体的日用陶瓷台资合资企业,拥有自营进出口权。
...查看全文成立时间2004-05-24 注册资本5000万人民币 法人代表姚威
公司全称湖南高峰陶瓷制造有限公司
企业类型有限责任公司(台港澳与境内合资)
经营状态存续
总部城市株洲市
经营期限2004-05-24 至 2034-05-09
注册地址湖南省醴陵市嘉树乡玉茶村
经营范围一般项目:日用陶瓷制品制造;日用陶瓷制品销售;特种陶瓷制品制造;特种陶瓷制品销售;玻璃、陶瓷和搪瓷制品生产专用设备制造;玩具制造;玩具销售;工艺美术品及礼仪用品制造(象牙及其制品除外);工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);非金属矿物制品制造;非金属矿及制品销售;隔热和隔音材料制造;隔热和隔音材料销售;模具制造;模具销售;照明器具制造;照明器具销售;家用电器制造;家用电器销售;家居用品制造;家居用品销售;日用杂品制造;日用杂品销售;电子专用材料制造;电子专用材料销售;非电力家用器具制造;非电力家用器具销售;厨具卫具及日用杂品研发;新材料技术研发;电子专用材料研发;包装服务;货物进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;
2、协助上级为其它部门提供及时有效的.行政服务;
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作
5、协助组织、开展企业文化活动;
6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐,并随时进行盘点,保证财产物资的完整;
7、建立固定资产卡片台账,对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;
8、负责员工考勤工作;
9、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作。
10、完成领导交办的其它工作
任职要求:
1.思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业意识。
2.具有较强的书写、电脑操作能力。
3.要求长期稳定
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直;
5. 年龄:20-30周岁,身体健康;
6、学历:中以上学历;
7、工作经验:有1年以上客服或行政工作经验;
公司简介
湖南高峰陶瓷制造有限公司位于湖南省醴陵市嘉树镇,成立于2000年,注册资本5000万元,法人代表:姚志群。是一家集生产、研发、销售于一体的高新技术陶瓷企业,属港澳台合资企业,并拥有自营进出口权。
公司始于一条四孔推板窑生产,员工130余人,年产值400万元的小规模陶瓷厂。成立至今经过16年的发展,在优越的市场环境和国家政策引导下取得了全面提升,到目前,公司已发展为占地面积180亩,建筑面积4.8万㎡,拥有两条烤花窑、三条辊道窑、两座立方窑,2018年末总资产6673万元,销售收入1.06亿元,完成国地两税1250万元,带动当地就业人员1380人。是国内大型陶瓷生产企业,各项经济、技术指标名列同行业前茅。连续多年被评为“陶瓷行业纳税十强”, “GOLD FINE”商标获得“湖南省国际知名品牌”,“湖南省著名商标”,被银行系统评定为3A级企业等荣誉。并先后取得ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证以及输美陶瓷认证。
公司拥有一支优秀的员工队伍和管理团队,其中技术精英80余名,具有超前的开发和创新能力。产品主要包括:颜色釉、白釉、反应釉、裂纹釉等釉系,炻瓷、骨瓷、镁质瓷等瓷种,滚压、塑压、注浆等成型工艺,手绘、烤花、移印等装饰方法的杯类及杯盘碗套具系列,异型产品系列。产品质量稳定,器型新颖别致,装饰美观大方,主要销往欧洲、美洲及以色列、日本、新加坡等国家和地区。产品深受国内外客户的信赖和好评。
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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