云平台运维工程师

投递

20-40K·14薪

算算到手工资

微信扫码算一算

深圳 3-5年本科全职

职位描述

岗位职责：
1.负责公司IaaS运维管理，含云平台、vmware集群、VSAN、服务器、存储、备份、监控的运维管理，确保全年稳定运行，SLA达标；
2.负责公司混合云平台建设和运维管理，持续监控分析云平台资源使用率，根据使用情况优化节点资源配置，降本增效。
3.负责平台IaaS架构及运维方案规划、集群建设、扩容、版本升级等工作；
4.牵头IaaS云平台组的日常工作，完成公司IaaS混合云平台服务、运维、安全相关的流程、制度建设；
5.负责机房基础环境管理，保障机房环境安全稳定。

任职要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上IT运维相关经验，3年以上IaaS平台建设及运维经验，有体系化的IT运维流程制度建设经验；
2.精通服务器硬件、VMware、KVM等虚拟化技术，熟练掌握VMware-VSAN和docker、K8S等云计算相关技术；
3.熟悉Linux操作系统的维护及日常管理工作，能够对服务器进行性能调优、定位故障并处理；
4.熟悉混合云管系统、混合云安全；
5.至少熟悉一种脚本语言（Shell、Python等），具备编写运维脚本能力；
6.高度的工作责任感、问题意识，良好的解决问题能力和执行力；
7.VMware（VCP、VCAP等）、RHCE、HCIE等资质证书者优先。

公司简介

中证信用增进股份有限公司（英文：China Securities Credit Investment Co., Ltd.，简称：中证信用，CSCI）是一家全国性的综合信用服务机构，成立于2015年5月27日，由东吴证券、国泰君安、广发证券、安信证券、人保集团、恒生电子及前海金控等35家国内一流的证券公司、保险公司、互联网公司及政府投资平台等共同出资，实收资本45.86亿元人民币。公司注册地在深圳前海，总部办公地位于深圳证券交易所广场。公司主体信用等级为AAA，评级展望稳定。
中证信用致力于通过科技驱动打造服务于信用资产全生命周期管理的基础设施，以信用增进为基点，通过科技手段和专业化服务，为机构客户提供包括信用风险管理、信用增进、信用资产交易管理在内的全信用价值链服务。围绕金融交易各方的信用服务需求，在有效化解信用风险的同时，帮助机构降低交易成本，提升交易效率。
截至目前，中证信用及下属参控股公司已为工商企业、新经济体、金融机构、政府部门、互联网平台等约1.1万家机构用户分别提供专业化信用评级、定制化信用风险解决方案，以及信用科技驱动的资产服务。科技及信评类人员占集团员工总数的比例已超过60%。
公司秉承先进的管理理念和创业精神，奉行市场化、专业化原则，提倡“共创•共担•共享”的互联网精神和合伙人文化，并营造简单、透明、协同、高效的工作氛围，为有追求、有思想、有专长、有实战能力的人才提供广阔的职业发展平台和具有竞争力的薪酬及福利。
公司正值高速发展期，旗下拥有中证数智、中证鹏元、中证信用云、中证融担、中证科技、证信资本、证信资管、中证保理8家控股子公司及2家参股公司，并在北京设立1家分公司。诚邀行业精英和青年才俊加盟, 与我们一起定义信用科技的未来！

深圳福田区证券大厦44楼

中证信用的面试经历 查看全部31条面试

面试难度3.0

一般

非常难

技术面面了四次。

面试职位： Java-深圳

技术面面了四次。对，你没看错，四面。电话面试两面，感觉电话面试的面试官水平都很高。后来去武汉的研发中心面试。第一面的两个面试官面了大概一个多小时，一直在提问，但是问题也没什么技术含量，而且用的技术栈是Spring，很难相信他们可大可能没看过Spring 源码，没基于Spring写过中间件。不过我有一个多线程的问题确实答错了。后来像是一个这边技术boss 的人来说了几句话，面了一个大数据数据抽取的问题。因为没做过，简单回答了一下我个人的思路。然后就让走了，没记错我好像是面试Java的。估计没戏，真的浪费时间。前前后后光面试，说话就说了三个多小时。还不算来回在路上的时间。从面试的问题上感觉到，武汉研发中心的水平没上海和深圳的高。这家是多家券商合资的，好像是做评级业务(和中诚信有点像？)，信用增进和一些股票债券的交易的(又当运动员又当裁判？)，可能是用大数据对传统业务进行互联网改造？面了四轮，也没一个大佬对公司做什么的做介绍，上面是我自己理解。理解错了，请直接评论改正，谢谢。

...查看全文

面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

¹⁵

⁵⁶

参加过节奏最紧凑的面试

面试职位：数据开发-深圳

从面试的难度和节奏来看，这个公司对招聘还是很看重的，这也就增加了加入公司的难度，一共是三面，不过第二轮就挂了，实在是难为面试官了，感觉他已经无语了，哈哈，惭愧惭愧，全程节奏很快，一个问题接一个问题，真的挺考验心理素质的。两轮都是技术面，第一轮偏基础，第二轮就是直接写代码了，会问些分析函数，数据库迁移啥的。这次失败了，但是不遗憾，毕竟我是真的不会，哈哈。很不错的面试经历。

...查看全文

面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

³⁰

记录转岗面试中的心路历程

面试职位：数据分析师-深圳

我是通过内推获得这次面试机会的，但面试的岗位与我过往的工作经验风马牛不相及。面试有两轮：第一轮是与人力资源岗的同事简单聊了聊，然后接入了业务主管的面试，问题很凌厉，有种压迫感；结束后我以为没有什么机会。两天后，业务主管电话联系了我，布置了一个小作业，让我完成后给它。一周后我提交了自己做的材料，然后和业务主管以及部分业务人员进行了电话会议，会议的过程不详述了。第二轮面试发生在电话会议后的几天里，是和部门总监进行的，聊了很多，感觉挺放松的；回去后大约过了一周吧，收到人力同事的电话，约谈薪资；之后便邮件发放了录用通知书。现在已经入职两个多月啦~ 你的工作经历和我们的岗位要求匹配度不算高，你怎么解决这个问题？

...查看全文

面试结果：确定通过

面试难度：困难

面试感受：一般

两年前

³²