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面试等最新动态
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职位描述
工作职责：
1. 根据整体企划案进行小主题设计企划；
2. 根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列设计策划提案（包括款式、面料、颜色、流行趋势）；
3. 根据设计效果图绘制款式图，完成工艺单的制作；
4. 辅助店铺的商品陈列工作；
5. 熟悉服装工艺与流程注；
6. 【面试需携带个人作品！】
任职资格：
1. 服装设计相关专业，1-2年工作相关经验；
2. 精通AI、PS、ID等设计类软件（面试当场考核）；
3. 有责任心和事业心，有较强的团队协作精神，学习能力强！
公司简介
立志于成为中国全新户外生活方式的缔造者，创立于21世纪的前期，经过潜心策划希望在标新立异的户外时尚行业中引领潮流风尚，是中国户外生活时尚趋势的风向标。永无止境的创新设计以及户外生活格调，视觉艺术的完美应用，经营理念的与众不同，颠覆传统的户外营销模式，勾勒出了合丰尚美品牌管理公司的品牌形象和境界。
旗下拥有Kingcamp、FUNDANGO、Result、Spiro、C&T CLUB 等品牌合作权。
合丰尚美将互联网科技运用到企业运营，实现电子下单，线上、线下、O2O等模式完善的企业运营结构。
合丰尚美正以其品牌感召力和核心价值对当今中国户外文化产生影响，合丰尚美将谱写新的生活形态与创新概念，与顾客们一起成为未来社会的主流。
北京朝阳区华腾国际3号楼18层kingcamp
相关岗位
北京合丰尚美品牌管理有限公司相关的面试
视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
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