营销拓展

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肇庆不限大专全职

职位描述

福利待遇：
①底薪（2k-8k）＋五险一金+其他福利，更有超高提成激励，轻轻松松月入过万；
②世界500强，央企成熟的人才培养体系，一带一培训，房地产销售技巧让你无所不知；
③房地产营销专业知识培训、基本拓客技巧与销售技巧培训、月度销冠经验分享等全方位培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英；
④领导超级nice，团队氛围融洽，高效率工作

工作内容：
①拓展渠道推广与统筹，通过多渠道开发新客户，拓展客户资源，建立与维护客户档案；
②组织并协助部门进行商场社区巡展、圈层私宴、企业团购、商家植入、电话网络、微信推广等营销拓展活动。

工作时间：
①月休6天，排休制
②朝九晚六

只要敢想敢做，没有什么不可以！
无限的发展空间，中海邀你一同成长！

最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。

杨经理fszh0527

公司简介

中海地产（以下简称“公司”）隶属于中国建筑集团有限公司，1979年创立于香港，1992年在香港联交所上市（股票代码：00688.HK，简称“中国海外发展”），2007年入选恒生指数成份股。公司拥有38年房地产开发与不动产运营管理经验，业务遍布纽约、伦敦、悉尼、港澳及内地60余个城市，累计开发项目超过450个，截至2016年底，公司总资产达5713亿港元，净资产达2223亿港元。2016年，实现销售合约额2106亿港元，净利润370.2亿港元，经营效益领跑行业。2017年，三大国际评级机构给予公司的信用评级分别是：穆迪Baa1、标准普尔BBB+、惠誉A-，信用评级保持行业领先。
中海地产定位于成为卓越的国际化不动产开发运营集团。历经38年的发展，中海地产已建立了“住宅开发”、“城市运营”、“创意设计及现代服务”三大产业群。
2011年7月，中海地产登陆厦门，入厦七载，先后完成多个精品项目的开发，不断提升鹭岛居住水平，掀起一次次的购房热潮。其中中海•寰宇天下首次开盘即刷新了厦门楼市新项目开盘当天成交记录；中海·锦城国际荣登厦门“2014上半年单盘销售面积排行榜”榜首；中海·万锦熙岸每次开盘均劲销九成。2018年，厦门公司携中海•九号公馆、中海•世茂府、中海•上湾项目强势入市，为有质量的可持续发展增添了动力。
中海地产厦门公司秉承“诚信卓越，精品永恒”的经营理念，传承诚信、务实、创新、求精的企业精神，持续提升消费者居住体验，为鹭岛献上一个又一个的人居精品。

肇庆鼎湖区中海新城1号售楼处

厦门中海地产有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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