晚安家居诚聘全案设计师全屋定制设计师室内

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长沙 1-3年大专全职

职位描述

晚安家居驻各小区设计中心需要招聘全案设计师、全屋定制设计师、软装设计师、家具销售顾问数名
全案设计师、全屋定制设计师招聘要求
工作内容：
1、负责与客户沟通设计方案，为客户提供专业参考；
2、及时完成客户方案设计并出图；
3、负责完成公司安排的测量及复尺；
4、审核客户签单后的图纸；
5、及时跟踪和了解自己设计的每个单的安装情况，和安装部进行图纸的沟通；
6、负责收集客户反溃的意见或建议并上报；
任职资格：
1、对家居设计、门柜设计、窗帘布艺、工艺品及各种图案的设计能力，对软装艺术有强烈的兴趣、有过家具或窗帘导购经验者优先；
2、相关室内设计美术专业，沟通能力强，综合知识面广；有丰富的生活理论，对色彩搭配、材质用量有独到见解；
3、能熟练使用酷家乐、三维家、草图大师、PS、CAD等美工软件者优先；
室内设计师招聘要求
1、负责公司客户装修的平面图与施工图的设计与制作;
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计、工地预算;
3、负责对项目进行跟踪和监督;
任职资格：
1、室内设计等相关专业大专以上学历，2年以上工作经验；
2、能独立完成家居空间设计并熟悉装修施工工艺及流程；
3、做事认真细致负责，逻辑思维清晰，表达沟通能力强，有良好的工作习惯；
4、有很强的上进心、具有团队合作的精神，能承受工作带来的压力。
薪酬：底薪+提成+年度履约奖，平均年收入10—15万元。
家具导购顾问招聘要求
岗位职责:
1、负责接待邀约的客户、产品讲解、咨询、签约,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好客户信息记录,订单及账目核对等工作;
3、配合经理完成店面月预估销售额;

任职要求:
1.高中以上学历,有专卖店销售经验1年以上,业绩突出优先录用;
2.五官端正,口才伶俐,思路清晰,有较强的沟通能力,性格乐观开朗;
3.良好的沟通能力,要求为人正直,诚实,工作踏实;
4.处理突发事件的能力,应变能力强,能够与顾客和同事保持良好的沟通能力;
5.具备良好的导购服务技能,销售能力强;

薪酬：底薪+提成+年度履约奖，平均年收入10—15万元。

长沙雨花区长沙高铁吾悦广场新城悦

长沙畅润智能科技有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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