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面试等最新动态
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职位描述
岗位职责：
1、协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套装饰施工图绘制；
2、充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸；
3、参与项目施工现场的配合与交涉；
4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作；
5、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工难点。
6、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进。
任职资格：
1、建筑、环艺、室内设计等相关专业专科以上学历；
2、3年以上正规设计事务所或设计公司建筑设计、装饰施工图制作经验；
3、精通制图软件，并同时熟练使用其它相关软件；
4、熟悉掌握施工图绘制规范和要求；
5、熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业的规范有一定的了解；
6、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练，能独立完成整套施工图。施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识；
7、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨；
8、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力；
9、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力。
公司简介
“装点世界，设计未来”
重庆银桥工程设计(集团)有限公司成立于2005年，是经国家建设部批准的甲级资质的建筑设计公司。业务内容为项目策划，可行性研究，建筑设计，概念型方案设计等多层次服务。
公司在多年的经营活动中与多所高等院校和科研开展了广泛的技术协作和人员交流合作，吸收引进了大量的设计精英，形成了技术力量雄厚，专业配套齐全的专业设计团队。公司现有员工636人，有高级职称工程师71人，工程师 173人，助理工程师280人，具有国家注册师资格的设计人员66人，其中一级注册建筑师9人，二级注册建筑师15 人，一级注册结构师13人，二级注册结构师9人，注册公用设备师5人，注册规划师4人，注册造价师2人，注册咨 询师9人。
公司“诚信求实，以人为本”。公司积极拓展国内、国际
设计市场。目前公司已在四川、贵州、云南、新疆，青海、广东，广西，西藏，湖北，陕西，江西，安徽、台湾、缅甸以及柬埔寨等地开展建筑规划设计业务并建立了相关的分支机构。公司成立近十年来，承接了大量工业与民用建筑工程设计、绿化工程设计、室内外装饰工程设计等业务，年设计产值由四百万发展到近九千万元人民币。公司的设计质量和优质服务赢得了众多客服和社会的广泛赞誉，取得了良好的经济效益和社会效益。
我公司将一贯坚持质量第一，服务第一，信誉第一的经营宗旨，并秉承“团结、诚信、勤奋、创新、鉴定”的企业精神，整合社会各方资源，力争在较短的时间内把我公司建设发展成为具有综合甲级设计资质的国际化的大型设计企业，为社会提供全方位的优质服务
重庆沙坪坝区重庆银桥工程设计(集团)有限公司九楼
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重庆银桥建筑设计有限公司相关的面试
视觉算法实习生面试总结
面试职位： 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
公司一般，面试简单，不想再去
面试职位： 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便 ，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
刚面试完作业帮，我来说说。
面试职位： 课程顾问-北京
刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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