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一、不断发展的银行中国建设银行成立于1954年。50多年来,建设银行由经办管理政府基本投资起步,致力于服务经济发展和社会进步。2005年,中国建设银行引进美国银行作为战略投资者,并率先在香港资本市场成功上市,迈出了具有里程碑意义的重要一步。2007年,中国建设银行股份有限公司成功回归a股,再次向投资者展现了实力。2006年,建设银行被《亚洲周刊》评为最赚钱的银行 。2007年,中国建设银行名列《银行家》杂志“世界银行1000强” 第14位;获得《环球金融》“中国最佳个人银行”。2008年,在《资本》杂志“中国杰出企业成就奖”评选中,中国建设银行获得“中国杰出零售银行奖”,是唯一获得此奖项的内地银行。在英国《银行家》杂志2008年度世界银行1000强排名中,建设银行较上年度再进一位,以约523亿美元的一级资本总额在全球商业银行中排名第13位。中国建设银行广东省分行是中国建设银行辖下规模最大的一级分行,致力于服务广东经济,在改革创新中不断发展壮大。截止2008年底,中国建设银行广东省分行共有员工2万多人,机构网点1072个,存款6127亿元,贷款2223亿元,是一家实力雄厚、信誉卓著、竞争力强、认可度高的大型国有控股商业银行分行。二、功能全面的银行中国建设银行广东省分行不仅设有遍布全省各地的1072个经营网点,而且拥有自动柜员机、自助银行、网上银行等众多科技含量高的“无人网点”和“无形柜台”,还先后推出了多项金融网络服务。可以办理《商业银行法》准许开办的所有银行业务,包括本外币存、贷款、汇划和信用卡、保管箱等业务,以及代收费、代办保险、代编(审)工程预决算、资产评估等多种服务。三、独具特色的银行中国建设银行广东省分行长期承担管理政府基本建设投资的职能,并在此基础上形成了以中长期信用为主的业务特色。近年来支持了高速公路、邮电通信、电力电网、地铁机场、南沙开发区、大学城、中海壳牌等重大项目。审价估价和造价咨询业务是传统优势业务,口碑良好。房改金融业务举足轻重,在全省占据较高的市场份额;在全国首创推出的个人住房抵押贷款已成为我分行最具特色的品牌,“要买房,到建行”已家喻户晓。四、充满活力的银行中国建设银行广东省分行不断深化“以客户为中心”的经营理念,注重科学发展,积极向世界一流银行的目标迈进。我分行既继承传统,更鼓励创新,在全国和当地同业中创造了100多个“同业之最”,近年来推出的新产品有:中小企业“成长之路”、“速汇通”、个人银行业务产品组合、个人理财、“新股宝”、“利得盈”、“建行财富—周周利”、个人外汇买卖、个人黄金买卖、龙卡贷记卡、龙卡国际卡、企业财务顾问、电话银行与网上银行一体化等。五、迈向国际的银行中国建设银行与全球近千家银行建立代理行关系,在香港、美国、新加坡、法兰克福、韩国等国家和地区设有分行或代表处。中国建设银行广东省分行坚定执行国际化策略及“粤港联动”战略,国际结算量、结售汇量连续多年居全国建行系统前茅。在国内率先采用swift系统,与全球1200多家银行进行安全高效的信息传递。六、关注民生的银行中国建设银行广东省分行以充分满足客户需求为经营宗旨,始终关注大众生活,致力促进社会进步。1990年,创新推出个人住房抵押贷款业务,为数百万户家庭解决了住房困难;大力推广或先后推出了个人额度贷款、汽车消费贷款、住房装修贷款、个人理财服务等。中国建设银行连续三年被中国红十字会评为“最具责任感企业”。展望未来,中国建设银行广东省分行将继续积极支持国民经济健康快速发展,全面推进各项管理改革,不断朝世界一流银行的目标迈进。
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面试职位: 营销服务岗-其它
广东这边建行一般一轮面试,面试方式是群面。对抗辩论或者无领导,我当时是辩论,进去已经分好AB组,也就是正方反方,每组五个人,1-5号是A组,6-10是B组。 1.先3分钟阅读材料整理思路,然后进行1.5分钟的自我介绍加阐述观点。重点放在阐述观点,同组有人花了比较多时间介绍自己考过什么证在哪里实习,观点没有讲完的。这部分每个人都要。 2.小组内讨论,时间貌似是5分钟,最后推荐一个人总结。 3.AB组辩论,8分钟,最后也是推荐一个人3分钟总结,双方最后必须统一一种观点,也就是有一方要做出妥协。 我认为这一部分是整个面试的重点,期间你要在适当的时机发表观点,最好找出对方的漏洞进行反驳(不是吵架那种气氛),提出一些比较新颖的观点,针对问题要有对策。时间把控特别重要,建议戴手表,做计时员,时间差不多的时候要做出提醒。比如剩下三分钟,你们最好就要开始统一观点,然后整理总结思路了。我们当时剩下两分钟的时候组里还有人一直处于想辩论的状态,导致最后时间实在有限,没时间整理总结思路,总结得特别仓促。面试题目比较偏社会性,我身边的人面试过也说大多是社会问题,所以专业性不够强的也不用担心。 面试前最好事先了解一下面试的流程,想一下答题思路。阐述观点的时候,有多个论据就分点罗列第一第二第三,总结也是。当然想的再多,到面试一紧张也可能大脑空白(如果你是面试小白的话),这时候调整呼吸,不要想太多条条框框,把自己想表达的表达出来就行啦。内容比较长,但我觉得都是干货,我当时面试的时候可很少找到有详细描述跟经验分享的说!
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面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 销售-广州
无领导的小组辩论,首先大概给一分钟半的时间自我介绍,然后这个时间自我介绍是非常短的,只能大概的概述一下,然后正式进入辩论环节,他会发给你一份材料里面,材然后让各个小组选择自己的观点,然后通过辩论,面试官来给出评分,我那时候把那个材料看错了,所以我的观点实际上理解错了,最后一直在填坑。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
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面试职位: 综合营销岗-其它
首先是在等候厅后排座位等,然后叫到名字就往前面按顺序坐,大概6人一组。一式五份的简历写好序号交给HR姐姐,然后她会带你们到面试室前面等。等的时候会给你们一些纸条,纸条上是题目,一共两条。第一条是整组都一样的,然后第二条是各个组员都不一样的。进去以后,有五个面试官,坐下以后就开始轮流自我介绍1分钟。完了之后就开始轮流回答问题,回答完第一个问题就开始抢答第二问题,虽然说是抢答,但是我们组的其他组员好像都不怎么想要第一个回答,于是我就举手回答了。。然后我忘了站起来回答,坐着说了十几秒。一个面试官示意我站起来我才反应过来。糗大了。。最后大家说完自己的就结束了。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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