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面试职位: 导购员-外聘员工-北京
1.先填表; 2.然后HR打电话了解,问你之前的工作、公司、待遇、为什么离职、对威可多的了解; 3.然后复试,复试是总监,问的问题和上面差不多,也会问管理类的,比如你怎么带团队,怎么提高执行力; 4.最后是终试,HRD,更多是问文化类的,比如低底薪高抽成的工资制度怎么看,能不能加班; 5.等结果。 你怎么提高团队执行力。
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面试难度: 很容易
面试感受: 一般
面试职位: 办事处经理-深圳
开始从无忧上投递简历,第二天接到公司人事电话,进行初步电话沟通,由于是在外地,需要到北京进行面试,所以=约好到北京的面试时间,中间等了一周左右确认好面试时间,到北京进行的人事经理的一对一面试,第二轮是市场部总监的一对一面试,第三轮是董事长的一对一面试。 1、为什么离职? 2、为什么选择我们公司? 3、你对零售市场怎么看? 4、如果让你接手你会如何来做?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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