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面试职位: 海外销售管培生-珠海
应聘的是海外销售,一共三轮,第一轮专业面,第二轮HR结构化面试,第三轮讨论薪资,发放offer,总体不难,但也不简单! 第一轮:由于是海外销售,面试官第一个问题要你用英文说出今天早上到来面试之前发生的事情,第二个问题,你对格力的了解,第三个问题,你的职业规划,第四个问题,你还有什么想问我的吗?总体来说很轻松,主要表示认真真诚,踏实,想留在格力,留在珠海,不怕出差吃苦,就可以。 第二轮:两个HR问了3个问题,六个人坐一排,分别回答HR的问题,回答顺序不分先后,谁想出来谁可以先回答。第一个问题,如果你有重要的工作事务要委托同事帮忙,但是他们多次推诿,你怎么做?第二个问题,在全国经济不景气的情况下,怎么提高销售份额?第三个问题,报纸可以有多少种用法?总体来说问题有跳跃性和专业性! 第三轮面试:就是通过的意思,去那里玩游戏,发放纸质红灿灿,带有董小姐照片的offer,讲解签约细节,讨论工资。 总体来说格力的面试不算难,但是也要认真准备,不可随意怠慢!作为国有控股,世界500强企业,格力工资真心感觉不高!因此员工流动性也大!但是珠海消费好像也不高,不能拿它和深圳广州的工资比,格力的平台还是大的,除了工资低外,他们都说可以学到东西!因此本人在考虑要不要签格力,有谁了解格力的也可以和我讨论一下,谢谢各位,发个面经攒人品,希望大家2019年春招顺利!多多斩获offer!
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: 人工智能-珠海
我在面试之前也在这上面查看了许多关于格力的信息,就包括面试。这次我通过了面试,所以来分享一些面经来帮助和我一样求职的你。熟悉投递了简历后会通知两轮测试,两轮测试通过以后会通知进行第一次面试,由于疫情影响,是线上面试。 第一轮属于专业面试,主要是考察你专业能力。第一轮通过了就会通知第二轮面试,第二轮是hr面试,属于常规面试。第二轮面试完了通常是7天内给下一步通知(签约说明)。前面几个环节间隔时间都不长,基本上都在一天左右给下一环节通知。面试时不用紧张,面试前要做好相应准备,对自己专业,岗位要有一定了解。
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面试难度: 一般
面试感受: 很好
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