java技术支持

java技术支持是做什么的?本页面为用户提供了java技术支持的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-27 11:00:00 更新

java技术支持简介

岗位职责
主要框架 Java的Web框架虽然各不相同,但基本也都是遵循特定的路数的:使用Servlet或者Filter拦截请求,使用MVC的思想设计架构,使用约定,XML或 Annotation实现配置,运用Java面向对象的特点,面向抽象实现请求和响应的流程,支持Jsp,Freemarker,Velocity等视图。 JSP优点: Java EE标准,这意味着有很大的市场需求和更多的工作机会 上手快速并且相对容易 有大量可用的组件库 JSP缺点: 大量的JSP标签 对REST和安全支持不好 没有一个统一的实现。既有SUN的实现,又有Apache的实现——MyFaces。 Spring MVC优点: 对Spring MVC覆盖绑定(overriding binding)、验证(validation)等提供生命周期管理 与许多表示层技术/框架无缝集成:JSP/JSTL、Tiles、Velocity、FreeMarker、Excel、XSL、PDF 等 便于测试——归功于IoC Spring MVC缺点: 大量的XML配置文件 太过灵活——没有公共的父控制器 没有内置的Ajax支持 Stripes优点: 不需要书写XML配置文件 良好的学习文档 社区成员很热心 Stripes缺点: 社区比较小 不如其他的项目活跃 ActionBean里面的URL是硬编码的 Struts 2优点: 架构简单——易于扩展 标记库很容易利用FreeMarker或者Velocity来定制 基于控制器或 者基于页面的导航 Struts 2缺点: 文档组织得很差 对新特征过分关注 Tapestry优点: 一旦学会它,将极大地提高生产率 HTML模板——对页面设计师非常有利 每出一个新版本,都会有大量的创新 Tapestry缺点: 文档过于概念性,不够实用 学习曲线陡峭 发行周期长——每年都有较大的升级 Wicket优点: 对Java开发者有利(不是Web开发者) 页面和显示绑定紧密 社区活跃——有来自创建者的支持 Wicket缺点: HTML模板和Java代码紧挨着 需要对OO有较好的理解 Wicket逻辑——什么都用Java搞定 关于Java 詹姆斯·戈士林博士以“Java技术之父”闻名于世。 他是Java技术的创始人, 作为Sun研究院院士,他亲手设计了Java语言,完成了Java技术的原始编译器和虚拟机。在他的带领下,Java现已成为互联网的标准编程模式以及分布式企业级应用的事实标准,其跨平台的技术优势为网络计算带来了划时代的变革。戈士林博士积极致力于软件开发工具的研究,以使软件开发工具的功能更强大,更容易为开发人员所使用,确保应用、服务开发的迅速完成。 Java技术是Sun公司在1995年5月正式推出的。八年多来,Java已从编程语言发展成为全球第一大通用开发平台。Java技术已为计算机行业主要公司所采纳,同时也被越来越多的国际技术标准化组织所接受。1999年,Sun推出了以Java 2平台为核心的J2EE、J2SE和J2ME三大平台。随着三大平台的迅速推进,在世界上形成了一股巨大的Java应用浪潮。同时,Java技术还引发了一场无法停止的大变革,为整个Java社团带来了巨大的潮水般的商业机会。  Java技术及其应用将有更大的发展。据IDC预计,自21年起的其后5年内,采用Java的IT产品的价值将翻番,在26年将达到4.53亿美元,年增长率为14.9%。截止到23年5月,注册Java Developer Connection (JDC)的Java开发商超过3万人,对JRE(Java运行环境)的下载达7,2万次。Sun在JavaOne 23大会上确定的目标是,在3~5年内使Java技术开发商从今天的3万发展到1,万,以支持Java技术这一全球领先技术平台的显赫地位。 
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java技术支持工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,977
月收入平均值约
¥22,716
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥20,050
近半年趋势
下降
解读:java技术支持在全国的平均月薪为¥22,716,中位数为¥20,050,其中¥22k-30k工资占比最多,约20%。
来源于3095914份样本

java技术支持就业

同比上月,人才热度
+3.59%

java技术支持招聘

同比上月,职位数量
+0.18%

java技术支持面经

外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
未通过感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的...查看更多
01-03 发布
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:底盘工程师
确定通过确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。...查看更多
01-03 发布
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:财务主管
确定通过确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:Java
确定通过感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
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