初级人才顾问

初级注册职业顾问师认证标准 工作经验：拥有人力资源相关的工作经验具有至少1个成功的人才职业辅导、人才推荐案例； 知识水平：专科及同等以上学历；掌握职位需求分析的基本知识与方法；掌握人才素质评价的基本理论、方法；掌握人才寻访的基本流程、工具、手段与方法了解至少一个行业的人才供求特点与趋势； 专业技能：能够对企业人才需求进行有效分析和把握能够对人才素质进行准确评价与判断能够使用常用专业测评工具进行人才测评并正确使用评价结果；能够正确使用各种常用人才寻访手段与工具能够与人才需求方和人才进行有效沟通与交流； 资格资质：初级以上职称或同等资质。 高级注册职业顾问师认证标准 工作经验：5年以上人力资源、人才选拔相关的工作经验具有至少1个成功的人才职业辅导、人才推荐案例，其中至少两个年薪百万级以上职位或人才职业顾问服务案例或4个年薪4万以上人才职业顾问服务案例； 知识水平：本科及同等以上学历；熟练掌握企业人才需求分析的专业知识与方法；系统掌握人才素质评价的专业理论、方法和专业工具；深入掌握人才寻访的流程、技巧、工具、手段与方法掌握职业生涯规划的理论方法及常用工具；掌握人才供求特点与趋势分析判断的常用方法； 专业技能：能够为资深的职场人士提供有价值的职业建议和指导；能够对较为复杂的企业人才需求进行有效诊断与分析；能够给企业各类职位的人才需求提出专业性的指导和建议；能够根据职位需求制定专业性的人才评价方案并指导实施；能够在复杂情况下使用各种常用人才寻访手段解决企业中高端人才需求；能够在短时间内对人才的职业倾向、个性特质进行较为准确的判断；能够进行较为复杂的背景调查与分析，利用不完全信息进行准确的人才判断。 资格资质：获得中级注册职业顾问师资格。 课程培训 注册职业顾问师资格认证项目（CCCC）是由中国人力资源开发研究会于2012年6月正式推出的人力资源专业资格证书，是目前国内最权威的人力资源专业招聘领域资格证书。课程的独特之处在于更加注重实战性及可操作性。 课程特色 1、 以职业顾问素质模型为核心； 2、 融合知识讲授、技能训练、自我测评、实践训练于一体； 3、 课程以权威工具方法为基础，突出中国职业环境特色； 4、 课程延续性强，除集中培训外，课程及实践、讨论将分期通过多种方式进行。 培训体系 中国注册职业顾问师认证体系（2012年版）的课程体系包括5个项模块，15项核心专业知识与技能，包含国际领先的人力资源招聘管理理念及系统的技术方法，每年保持2%的更新度。 认证体系 中国注册职业顾问师认证体系包括：中国注册职业顾问师（CCCC）、高级注册职业顾问师（SCCC）。其中，中国注册职业顾问师主要对象定位为从事人力资源专业工作的主管及核心员工；对人力资源感兴趣，愿意在此领域提升自己专业技能的其他行业人员。 CCCC认证程序 （一）本人申请 由申请人填写统一的《中国注册职业顾问师（CCCC）报名表》。 注册职业顾问师拿到认证资格，经过2年实操经验后，即符合高级职业顾问师的申报标准，可以申报。费用补齐高级职业顾问师与注册职业顾问师的认证差价即可。符合高级职业顾问师的申报标准的学员，可直接申请高级职业顾问师的培训认证。 （二）资格预审 中国人力资源开发研究会中国注册职业顾问师认证管理中心（以下简称CCCC管理中心）对申报资料进行审核，确认其申报资格，包括是否符合级别申报的条件、资料是否齐全、真实；申报表格是否填写完整。 （三）培训 参加由CCCC管理中心组织的相关培训。 （四）考试认证 CCCC每年将举行4次集中考试认证，其中认证评价方式包括笔试、评审、实操三种形式： 1、 笔试是通过标准题目来对知识点进行测试； 2、 评审是通过对申请人的教育背景、职业经验、工作成果或者研究以及以往工作履历的评价审核来进行测试； 3、 实操是通过对申请人掌握注册职业顾问师的技术，通过一定的实际操作来评估其是否掌握相关知识点进行测试。 （五）资格认证 中国人力资源开发研究会按统一评审标准对申请者进行评价，通过者由中国人力资源开发研究会统一颁发CCCC证书。 高价值的后续服务体系 CCCC认证项目是以认证学员为核心的一套服务体系，通过认证培训以及后续教育系统，帮助学员保持职业能力的先进性。 CCCC实行特殊的导师制，聘请职业顾问业内著名专家作为高级注册职业顾问师的职业发展导师，认证学员可以近距离聆听大师的智慧点拨； CCCC学员将持续获得认证中心及相关机构的行业知识及行业趋势； CCCC学员在指定推荐平台推荐人才时，可直接晋级为二星级职业顾问； CCCC拥有自己独立的线上交流体系，供CCCC学员在线上可以实时交流沟通。定期举办会员专享各类专题沙龙活动，促进学员之间的交流沟通； CCCC会员在早期实战期将获得一对一的前期职业顾问优秀会员的“一帮一”指导； CCCC同学会定期将举办各类型聚会，促进交流； CCCC每年推出大型专业论坛以及中国职业顾问师大奖， 奖励职业成功的CCCC学员。 证书的价值 CCCC是目前国内人力资源招聘领域最权威、最领先的行业等级证书，是证明与彰显CCCC认证学员从事专业的职业能力的专业证书，是中国高端人力资源招聘人员的聚合平台。 专业化 拥有注册职业顾问师证书，证明您在从事人力资源招聘及相关模块的人资工作已经有比较扎实的理论基础，和一定的实践经验。 企业认可 CCCC一经推出，就受到很多国内众多企业的认可与支持，在众多企业内部系统得到推广，并作为录用或企业内部选拔任用的依据，根据对认证学员的持续跟踪，其中85%的学员都获得了职位晋升或者薪资提升，获得了职业的进一步发展。 广泛的人脉资源 CCCC不仅是一个阶段的培训学习，更是人力资源相关行业的学习交流圈子。学员的9%以上是来自国企、私企、外企的人力资源相关人士。他们对企业的人力资源管理发挥着举足轻重的作用。成为CCCC认证学员，加入CCCC同学会，意味着拥有广泛的人脉资源。