游戏测试专员

1、自我介绍：姓名，学校，专业，校内经历，项目经理，游戏经历（沙盒生存类、动作射击类、即时策略类，端游为主）；2、辩论队经历：为什么能成为最佳辩手，在夺冠路上遇到过哪些困难；3、项目经历：享家APP是什么公司组织的，如何从0到1运营悬河辩论队公众号，国际学术研讨会英语水平； 4、游戏经历：荒野行动与终结者2的异同，2.5D吃鸡游戏对比3D类游戏有什么优缺点，介绍DayZ5、介绍你对游戏测评工程师的理解：立足于用户体验，钻研游戏设计，为游戏品质保驾护航，不是找BUG，上班打游戏下班打游戏加班也打游戏6、私人问题：意向工作地点，意向薪资，是否单身，父母职业，是否有认识的人在网易。 ...查看更多

前期跟HR沟通约了时间，说会有笔试还说体验一下游戏会对笔试面试有帮助，但是因为有些事情耽误了就没先体验，感觉体验一下还是真的有帮助。 面试当天天气不好，跟hr打了电话本来觉得不是太好，但是对方表示理解又再次提到可以体验一下游戏还是没有太当回事。第二天过去笔试，笔试一共三道测试题，一道附加题，附加题学技术的应该可以尝试一下，不过hr说因为是附加题写不出来也没有太大问题，但是尝试的话会觉得很积极主动。 三道测试题说实话不是特别难，但是都跟游戏本身测试挺相关的挺实际，这个时候明白提前玩游戏真的是有帮助，一道找茬，这个就考细心吧，都没啥问题，一道考判定表法但是测试的内容就是跟游戏有关的，最后一道就是列举测试点，也是跟游戏有关的。因为对游戏没有太多概念，所以答得不是很理想。如果去面试测试岗位的话，可以提前下载游戏体验下吧，至少大概的印象还是得有。 感觉有点可惜，题目不难，主要也是考的细心逻辑。不过hr也会告诉你题目哪里做的不好，感觉还是比有些公司啥也不跟你说靠谱，希望后面有机会加入吧。 ...查看更多

先HR来电话，确认面试时间。去公司面试先是笔试（智力题）。很简单。对入社不占很大的比例。然后是组织长面试。面试过程比较轻松。因为该职位没有什么技术难度，不会问道技术性的问题。日语部分，简单的描述了之前所做的工作内容。我是对韩的测试，可能对日组的话，日语面试稍多一点吧。...查看更多