搜公司
看面经
查工资
找职位
发现
搜公司、看面经、查工资
高级搜索
登录/注册
登录/注册后,可获得:
看面经不在受限制
了解你感兴趣的公司和职业
企业数据全维度查看
全维度数据保障求职安全
保留浏览搜索历史
快速访问关注公司
首页
任务策划
任务策划
任务策划是做什么的?本页面为用户提供了任务策划的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 11:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
任务策划简介
岗位职责
部门职责 1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作; 2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组织策划; 3、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化; 4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等; 5、负责连锁加盟经营体系的建立,加盟店视觉效果的品牌化,加盟店运营管理、开发媒体发布渠道,组织、策划媒体活动; 6、健全部门企划工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实。 部门完善 其实在做品牌的企业里,设置品牌经理已经成为了必要。在品牌驱动型的企业里,有3个方面是必须要完善的: 1、在经营思想上,应具备全面的品牌经营观念,将品牌资产视为企业最重要的资产,技术、营销和管理是实现品牌飞跃的手段。 2、在机构设置上,有专门的品牌管理部门。高层设立品牌管理委员会来指导企业的行为,进行品牌决策;在中层设立品牌经理执行各项决策;在基层设置品牌助理协助品牌经理管理品牌。 3、在行动指导上,企业的一切运作以品牌为中心,营销和传播以保持品牌的持续发展为前提。 成立原因 没有企划部宁波裕人曾经做了好几个亿,除了因为我们有精明的领导团体和强势的产供销队伍外,还有一个重要的原因:28年前整个行业处在成长期,市场需求大于供应,每个企业都忙着扩大再生产,没有精力考虑如何抢占对手的市场份额。这个时期的竞争更多的是战术的竞争。27年后,随着几大强势品牌的出现,整个行业进入整合期。供应大于市场需求,这个时期的企业除了考虑如何超越自己外还要考虑如何打败竞争对手。这个时期的竞争已经上升到战略的高度。是整个企业综合实力的竞争。而销售考虑更多的是战术。企划考虑更多的是战略。仅仅依靠战术已不能适应竞争的需要。 27年前,销售部是自己制定政策,自己执行,自己监督,自己评估,自己研发产品。由于单件利润比较丰厚,采用的战术是低价位大促销。同规格的产品,竞争厂家利润是1%,我们挣5%。靠利薄广销企业发展起来。费用浪费严重。同时,产品结构、形象混乱,形不成品牌和根据地。27年后,随着竞争的加剧,出现了微利和无利经营现象。企业用混乱的产品、采用低价位大促销已无法生存和发展。必须改变战术、提高费用的利用率、整合产品和进行品牌建设。这种改变仅靠销售自身的时间、精力、道德约束和自觉是难以做到的。 企业规模小时,企业的发展可以跟着感觉走,企业的决策几个人稍加沟通就可以做出。船小好掉头,即使决策失误对企业也造不成致命的伤害。企业达到一定规模后,任何决策的做出都需要充分的依据。否则一个决策失误就可以使企业一蹶不振。这就需要一个专业的部门搜集信息为决策提供足够的决策依据。同时这个部门还必须创造性的优化企业资源,给企业设定远景目标,做出阶段性的规划,塑造和整合企业文化,制定各种规章制度,研发、改良、整合产品,制定战略、战术,并对战略和战术的实施进行跟踪、修正和监督。这个部门就是企划部。 企划是航标,销售是航船。企划是理论规则制定机构,销售是执行机构。企划是站在意识的高度考虑思路,销售是站在思维的角度想办法达成结果。企划大多持发展的观点除了追求近期的销量外,考虑更多的是企业的未来,销售是站在现实的角度追求今天的销量。就像没有诸葛亮前,刘备也曾打过胜仗,但三顾茅庐后,刘备打了更多的胜仗,避免了更多的败仗。贺龙两把斧头闹过革命,但最终还是利用枪杆子建立了政权。成立企划部就像当初成立销售部一样,都是企业发展到一定阶段、一定规模的必然产物。没有企划部企业过去可以做好,有了企划部企业现在、未来可以做的更好。 部门职能 很难用一句话表述企划部是做什么的。用历史人物来表述企划部是做什么的。我们可以选择三国的诸葛亮。对决策层来讲,企划部履行的是军师的角色;对销售部来说,企划部履行的是作战参谋部的角色。用一个现代的职务来表述企划部是做什么的。我们最先联想到的是党委书记――远景目标的设定者,方向和路线的制订者,计划实施的监督者。 用专业的语言表述,企划部的主要职能如下: 1、 创造性的优化企业资源。 2、 进行市场调研,收集行业市场信息,研究行业发展动态,为企业高层决策提供战略资料和信息。 3、 协助企业高层设定远景目标,并对远景目标进行系统的阶段性规划。 4、 制定各种规章制度和工作流程,规范企业员工行为。 5、 塑造和传播企业文化。 6、 拟定销售宏观政策、行销计划,报批并监督实施 7、 开发、整合产品,制定价格和推广方案,并对产品推广进行跟踪和检讨。 8、 对产品生命周期、品牌建设、研究和管理。 9、 对促销费用和广告费用使用的跟踪、反馈及费用审核。 1、 配合销售达成行销目标,提高企业效应。 11、 提供企业公关活动策划方案,报批并组织实施 12、 负责对销售数据的分析、总结、归档、备案。 相关案例 斯美特企划部成立一年多了,我们做了一些工作,但还有更多的工作我们没还没有做。 有了系统的全年营销规划方案,并且规划方案正在引导着全年的运作,改变了走一步说一步的现象。 推广品项产品考核,A类产品比例提升近3%。(由过去的22%提升到目前的56%) 我们对65%的产品进行了改造,重新定价推广,(部分产品和华龙价格持平)改变了过去低价位大促销的推广方式。 我们对产品进行的有效的整合,硬性的淘汰一批产品,产能。(去年同期单线平均产值25万,今年同期单线产值33万)。 在研发部的配合下提前推出了真正意义上的高档面,并初步获得了推广的成功。为明年产品的升级奠定了基础。 建立了网站,提供了和外界交流的高科技窗口。 有了比较专业的销售分析人员随时进行数据分析、总结、归档、备案。改变了过去只有目标和结果没有过程的现象。 对费用进行了有效、必要的监控,费用点从去年初的22%降低到目前的15%。 。。。。。。 真诚感谢强有力的销售执行队伍,没有销售的执行,企划的思路和方案只是几张白纸。因为我们提供的只是思路和方案。 企划总是站在发展的观点、全局的角度看问题,所以好多观点很“另类”,很超前,不被民主接受。所以企划往往倾听民主的声音,但不会完全采纳民主的意见。一定程度上,企划是协助企业高层“独裁’的。历史证明:是相对的独裁推动企业的发展,不是普遍的民主在推动企业的发展。 观念就是财富,眼光就是效益,思路决定出路,企划所做的决定不需要你马上接受它,只需要你给企划一段时间证明它。 企划和销售的目标是一致的:促使企业更强、更大。既然目标一致,过程更应该相互理解,相互配合。你说呢? 具有划时代的意义就是深圳市南方网通网络技术开发有限公司(简称:南方网通)企划部的成立,南方网通为构建G3云推广企业的品牌文化、形象,正式成立企划部。 2013年6月17日,联创社总社正式加入深圳市南方网通网络技术开发有限公司,由联创社创始人社长孙斌出任南方网通企划部经理,联创社总社执行社长蔡林芮、联创社淘宝总盟主徐斌明、新媒体联盟公关部部长孙利明加入南方网通企划部,G3云推广全面提升,制定云战略,回归互联网,一个会在互联网跑业务的系统! 企划部的主要工作有,1、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化; 2、负责公司项目企划工作的掌控,包括市场调研、信息搜集,组织、参与、指导企划及活动方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,指导专案策划与设计; 3、负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与上级部门的交流,建立公司与行业媒体的交流,建立公司与相关协会的交流,配合完成日常推广宣传工作。 人员职责 部长责任 一、在总经理的直接领导下,负责公司部署的企业管理规划工作的全面掌控。包括政策、制度的组织学习、宣传发动和参与企业规划方案的制定及人、财、物、产、供、销等各工区、车间、部室经营计划的编制,贯彻实施和考核。 二、参与公司发展目标战略研究,中层领导目标化管理定位,承担企业中长远的形象规划和实施。不断提高干部管理素质。 三、负责制定和完善公司的各项规章制度和全面质量管理策划的具体实施方案,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。 四、负责公司总经理聘任的中层以上干部的月度、季度、年度考核工作并对日常执行情况、落实情况、计划完成情况进行流动管理检查、监督,并及时做好周期性的管理信息反馈工作。 五、负责组织中层以上干部定期的业务学习和企业管理培训学习,促使每个干部都能严格履行职责,不断提升自己的管理素质,并对中层干部的任免、提拔、晋级等向公司提出考核意见。 六、参与公司成立的各考核、检查、监理、验收小组,协调好各小组长的管理工作,并对各小组的运作及管理情况提出建设性建议。 七、负责总经理随时指令安排的各项经济损失、责任事故、违章违纪影响生产、设备损坏及各种费用支出的监督、核查、追究处理等的工作汇报,当好总经理的参谋。 八、积极带领本部室人员,遵守公司的各项规章制度,认真做好各项统计、核算工作。团结一心,为公司企业管理献计献策,多培养出年轻的优秀管理人才。 九、对所履行的职责因管理不力,制度执行监督不力,考核汇报不及时,违章违纪等造成的经济损失、企业受损、安全事故负主要责任,承担追究。 副部责任 一、 服从部长工作安排和领导,积极搞好企划部内外全面综合管理工作。 二、 负责内部原材料核算、承包工资核算、炸药库盘点、选矿估产核算、工程验收核算等,并严格按照公司规定标准,执行好统计核算管理规定工作。 三、 按时保质保量的完成内部报表和各种指标台帐的填制,搞好企业生产经营的信息反馈。参与公司成立的各领导小组,及时配合部长按照要求编制切实可行的生产经营计划,汇同有关部门起草各种承包方案。 四、 负责日常生产日报表和各单位原材料领取使用过程中现场流动管理的跟踪考核,并对其不标准、不规范、不真实的现象给予落实、整改、调整。杜绝各种违规行为造成的经济损失。 五、 配合部长协助小组搞好月度生产经营计划的起草、编制和有关生产指标的经济运行分析,并对全面质量管理工作提出建设性建议。 六、 严格控制人员、物质出门证和出差证的日常标准化管理。配合全科人员搞好范围内的室内外卫生和劳动纪律。力争本部室人人职责工作突出,全面质量化管理考核达标。 七、 认真做好公司各项管理制度的贯彻,执行监督,对全面质量考核工作做好部长的内应,为公司领导生产经营决策提供可靠的依据。 八、 抓好部室内业管理,搞好休班轮休制,在部长休班、事假等不再工作岗位时,行使部长的权利,搞好全面管理工作。 九、 对所履行的职责因制度执行管理不力,核算监督考核不力和违章违纪造成的经济损失、安全事故等负主要责任,承担追究。
查看全文
任务策划工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,022
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥
23,495
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
22,248
近半年趋势
下降
解读:任务策划在全国的平均月薪为¥23,495,中位数为¥22,248,其中¥22k-30k工资占比最多,约18%。
来源于153839份样本
任务策划就业
同比上月,人才热度
+4.73%
任务策划招聘
同比上月,职位数量
-0.02%
任务策划面经
大白-晓宇科技
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:
Java
感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
比亚迪(BYD)
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:
底盘工程师
确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
...查看更多
01-03 发布
广州由我
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:
外贸业务员
感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
...查看更多
01-03 发布
华润(沈阳)地产有限公司
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:
财务主管
确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
南京熊猫信息产业有限公司
面试:通信技术工程师。面试还好,难度适中,期待有个好结果。
名人堂文件柜采购主管
面试了职位:
通信技术工程师
感觉靠谱
还好
01-03 发布
查看更多 1422036 条面试经验
相关岗位
策划
游戏策划
文案策划
策划经理
市场策划
营销策划
策划专员
活动策划
游戏数值策划
游戏策划师
寻找更多岗位洞察
down
任务策划热门公司面试
01
巴别时代
1条信息
热门搜索
东方优播
电商运营
蓝月亮
震坤行
热门公司榜单
独角兽企业
418家公司
高新技术企业
215957家公司
技术先进型服务企业
781家公司
科技型中小企业
481026家公司
众创空间
1373家公司
专精特新企业
25968家公司
科技小巨人企业
6283家公司
民营科技企业
20596家公司
瞪羚企业
23334家公司
雏鹰企业
8048家公司
隐形冠军企业
1317家公司
国家级技术创新示范企业
1917家公司
国家级企业技术中心
1414家公司
国家级科技企业孵化器
855家公司
专精特新小巨人企业
4302家公司
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
礼仪组长岗位职责
酒吧调酒师岗位职责
景观现场管理工程师岗位职责
规划研发专员岗位职责
工地施工人员岗位职责
房产业务精英岗位职责
二级建造师兼职岗位职责
店铺陈列师岗位职责
地质人员岗位职责
彩妆模特岗位职责
彩票销售岗位职责
财务部实习生岗位职责
备件计划员岗位职责
安装工程造价员岗位职责
seo程序员岗位职责
php开发架构师岗位职责
业种经理岗位职责
销售部项目经理岗位职责
淘宝培训讲师岗位职责
速卖通销售专员岗位职责
礼仪组长工资
酒吧调酒师工资
景观现场管理工程师工资
规划研发专员工资
工地施工人员工资
房产业务精英工资
二级建造师兼职工资
店铺陈列师工资
地质人员工资
彩妆模特工资
彩票销售工资
财务部实习生工资
备件计划员工资
安装工程造价员工资
seo程序员工资
php开发架构师工资
业种经理工资
销售部项目经理工资
淘宝培训讲师工资
速卖通销售专员工资
礼仪组长就业前景
酒吧调酒师就业前景
景观现场管理工程师就业前景
规划研发专员就业前景
工地施工人员就业前景
房产业务精英就业前景
二级建造师兼职就业前景
店铺陈列师就业前景
地质人员就业前景
彩妆模特就业前景
彩票销售就业前景
财务部实习生就业前景
备件计划员就业前景
安装工程造价员就业前景
seo程序员就业前景
php开发架构师就业前景
业种经理就业前景
销售部项目经理就业前景
淘宝培训讲师就业前景
速卖通销售专员就业前景
礼仪组长招聘
酒吧调酒师招聘
景观现场管理工程师招聘
规划研发专员招聘
工地施工人员招聘
房产业务精英招聘
二级建造师兼职招聘
店铺陈列师招聘
地质人员招聘
彩妆模特招聘
彩票销售招聘
财务部实习生招聘
备件计划员招聘
安装工程造价员招聘
seo程序员招聘
php开发架构师招聘
业种经理招聘
销售部项目经理招聘
淘宝培训讲师招聘
速卖通销售专员招聘
礼仪组长面试
酒吧调酒师面试
景观现场管理工程师面试
规划研发专员面试
工地施工人员面试
房产业务精英面试
二级建造师兼职面试
店铺陈列师面试
地质人员面试
彩妆模特面试
彩票销售面试
财务部实习生面试
备件计划员面试
安装工程造价员面试
seo程序员面试
php开发架构师面试
业种经理面试
销售部项目经理面试
淘宝培训讲师面试
速卖通销售专员面试