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面试职位:非技术类管理培训生 的面试

第一轮是无领导小组面试,第一次参加这种面试,一个小组大概11,12个人,通过6个人差不多。淘汰的不是很多。只要你有想法说想法,不要去diss别人的想法,全程想着你不是要去打败别人,而是将自己的观点完美的呈现出来,吸引别人,就很可能会成功。当然,我觉得分三步走是比较好的,第一步,结合自己的个性特点,找准位置,做leater,或者是时间记录员,或者是一个辅助,提出建议的人,这步很重要,有些人口齿不伶俐,又没办法记录总结所有人的观点,导致作总结的时候结巴,表达不好,很致命;第二步,有话就趁早说,要分析他们给你的题目里面,哪一种方案的选择会比较合适,具体原因,第三步就是顾全大局,当时我们组还有人趁着总结的时候还提出新的观点,这种人不顾大局,十有八九也会被刷掉。第二轮就是两个两个面试官单独对你一个人面试,很nice,全程都是他们沃尔玛的那种很友好的氛围,不会给你压力,主要问你工作地点能接受流动吗?可能全国跑的哦,预期薪资。更多的是根据简历问你做了里面哪份实习有什么收获啊?你当时是怎么做到的能够将家教做的这么好啊?反正就是你要先去总结你简历上面这些经历让你学到了什么,分别体现了你什么能力。有一个面试官还很意外的问了我,你当时觉得你能进一面吗?为什么?其实是因为我一面以后,他发放一面通关卡的时候,发给我,我比较惊讶,所以才问了吧。具体回答就是,当时觉得可能不会进但是也不一定,因为不知道你们通过率是多少,如果是2个的话,那我觉得可能就没什么机会,但是如果是3,4个或者更多,我觉得我就有机会了。后面那个问题的回答就是上面我说的,三步走,第一步定位,我分析了自己的能力,决定做一个提建议的人,还有就是我不抢话,懂得找说话的时机,顾全大局,其实总结的时候我还有想法,但是已经到了总结了,全队还是要保持同样的想法,所以忍住了没说。 ...

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

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