首先是hr电话邀约面试，告知面试时间和地点。然后是面试，最后是通知面试结果。面试是进入一家新公司必经的阶段，不仅是新公司对自我的考察和判断也是展示自我专业和才能的机会。1、面试前，需要简单熟悉下公司是什么行业的，公司的产品及用途，以及公司的发展前景。2、可以预想下hr可能提到的问题，提前思考下。3、注重仪容仪表4、回答hr提出的问题，应注意语速，回答有条理。...查看更多
行业
已选
廊坊
房地产/建筑
清空已选条件
在约定面试的时候一共有三个人事跟我沟通过，感觉比较乱
确定通过
匿名用户
面试了职位：地产项目管理
确定通过在约定面试的时候一共有三个人事跟我沟通过，感觉比较乱，第一面是视频面试，感觉这边非常着急招人，跟区域总监视频面试完后大概有三四天人事就跟我谈薪资待遇了。在确定好薪资的第二天人事就通知我报到了！注意！以上所有这些都是通过微信沟通，我连公司都没去过。因为我应聘的是工程岗，所以给我的感觉就是非常急迫且毫无章法。...查看更多
2 年前 发布
北京例外空间面经。
未通过
匿名用户
面试了职位：数据挖掘
未通过与七扇门科技为同一老板的公司，老板做中介代理出身，对互联网半桶水；对前任离职的互联网总监不满，情绪化严重，带有色眼镜面互联网的人。BOSS招聘上换不同的壳招了三-四个月了，面试。感觉基本不想招人，只是做热度。浪费时间的面试。牛头不对马嘴；办公区吵得要命，各种狂放音乐，声量很大，令人心烦意乱的洗脑式办公室气氛。...查看更多
2 年前 发布
荣盛发展集团面试过程。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：投资经理
感觉靠谱一面一分钟面试，固定问题回答。晚上有一个在线笔试，专业问题和常识问题，很难。
二面无领导小组讨论+结构化面试，一组六个人，一个小时一个组，节奏很快，先无领导小组讨论，后结构化面试，无缝衔接。
三面终面，终面之后就拿offer，暂时不知道明天的形式，祝我明天好运，也祝大家好运。我是河北大学金融学的。比不上很多211和985，说明公司很注重个人能力，学历方面不太歧视。
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2 年前 发布
人力电话聊了聊确定通过
匿名用户
面试了职位：园林绿化工程师
确定通过人力电话聊了聊，感觉不错，随后工程经理电话面试，双方有有意向。安排去公司面试。面试顺利通过。没有其他面试。整体感觉不错。福利待遇也还不错，年薪15薪。
2 年前 发布
面试分三轮，最后没有信了。未通过
匿名用户
面试了职位：市政工程师
未通过第一轮是人力专员面试，自我介绍，为什么来公司；第二轮人力经理面试，自我介绍，问了问家庭情况，对薪金有什么要求；第三轮领导面试，先问的市政工程师的职责，后来都是问的项目前期的运作，我做土建与市政相关但没做过前期，所以没答上来就让回去等通知，后来没通知。
2 年前 发布
一开始以为是地产公司，后来一问才知道是总包，直接说没兴趣，应付了几句。未通过
匿名用户
面试了职位：房地产规划开发
未通过一开始以为是地产公司，后来一问才知道是总包，直接说没兴趣，应付了几句。人事面试还行，后来跟老板聊感觉老板不懂的人问专业问题，也是一言难尽，公司破旧，环境一般，工资偏低。
2 年前 发布
荣膺生计划面试 成本岗位
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：管理培训生
感觉没戏宣讲会结束后一对一面试，交简历，几个简单的问题，籍贯 四六级 学业成绩 是否独生子 英语四六级 有没有学生工作经历 意向城市等第二轮专业的无领导小组讨论，一个案例 分析错对给出对策。结束后hr会问几个问题 你觉得这轮表现怎么样，有没有要补充的，你对荣盛的看法，你在这轮中扮演什么角色第三轮终面还没开始...查看更多
2 年前 发布
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