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已选
廊坊
仪器/仪表/工业自动化
清空已选条件
会议室,领导和技术总监面试,面试者一个一个进去。
匿名用户
面试了职位:自控工程师
确定通过确定通过
职业发展、最成功的事、离职原因。
2 年前 发布
勇敢点,别被外貌唬住了。
匿名用户
面试了职位:采购工程师
确定通过确定通过
首先在前台领表,做性格测试,这个是由规律可循的,根据自己所面试的职位不同,可以在勾选时调整下。然后是HR面试,会简单的提问,比如工作经历,家庭情况,并且会简单的介绍公司。接着是部门负责人面试,这个会提一些相对专业的问题,针对所面试的岗位要提前做做功课。如果是敏感部门,比如采购,还会有更高阶的领导面试,问题可能会有压力,不过轻松面对即可。面试不是很难。...查看更多
2 年前 发布
英博电气校招面试过程。
匿名用户
面试了职位:硬件测试工程师
确定通过感觉靠谱
先是HR面试,然后是用人部门进行面试。面试氛围比较轻松,按照自己的情况正常说放松心态进行。用人部门面试的时候会问一些专业知识。面试前多看看问题不大,其实也是看你这人怎么样能不能踏实下来,对发、公司以后的发展有没有帮助。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:系统工程师
未通过未通过
先画出所在公司的组织结构,针对以前的工作经历,一条一条详细提问,且每条基本都让说案例;做一套中英文翻译
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术工程师
确定通过确定通过
开始是笔试,有英语和智力及性格。都很简单。借着是部门主管面试。基本是一对一,也不问很专业的知识。一般都没难度,大概十几分钟吧,至此,整个面试就结束了,只要主管没哟表现得特别反感基本都没事
2 年前 发布
廊坊智通面试经验总结。
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师
确定通过感觉靠谱
一半来说,会问你几个关于机械方面的问题。例如CAD,SolidWorks等一些制图绘图的基本知识,再有就是公差配合了,精度等等。如果可以的让你现场有电脑会一些简单的三维图结构等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PM
确定通过确定通过
先进性HR的笔试,之后带到所在部门面试,面试两次:一次是直属主管,一次是部门经理,主要是对过去的工作经验的,以及自己性格,抗压能力,工作态度的了解。
2 年前 发布
你想去的话基本都能去,不会很为难你,只要踏实做事就没问题的。
匿名用户
面试了职位:中级技术员
确定通过确定通过
说说自己以前的工作经历,工作内容,面试官会告诉你他们是做什么的,问你能不能承担,其他的你只要回答没问题就可以了。
2 年前 发布
最后一关是总经理面试,问题很尖锐
匿名用户
面试了职位:机械工程师
未通过未通过
人事面谈 技术经理面谈 笔试 上机操作 总经理面试
2 年前 发布
难度一般,面试官还是有些经验的,问了一些在工作的项目。
匿名用户
面试了职位:嵌入式软件工程师
确定通过确定通过
面试难度一般,有三位面试,一位女士,一位三十来岁男士,一位六十岁左右的男士,过程不难,只要有项目,过程很欢乐.
2 年前 发布

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