人力资源代表审核,提问以前的工作经历,对公司未来的发展前景怎么样?怎么看待公司无缘无故加班加点不加工资的现象?会接受吗?然后总监会提问一些你被公司接受之后你的第一时间会有什么心里感受,你想为公司做点什么?
行业
已选
长春
清空已选条件
来前看了说面试官自我意识太强。
匿名用户
面试了职位:商务专员/助理
感觉没戏
来前看了说面试官自我意识太强,结果果然是。判断比较主观,对于面试者的工作经历了解不多就开始下判断。而且听以前在这里干人事的同事说,这里的人事每天通知面试者是有数量指标的,好奇怪。
2 年前 发布
笔试+小组讨论+结构化面试
匿名用户
面试了职位:工业工程师(IE)
未通过
传说笔试刷人比较厉害,但是我不知道进入情况。90分钟100道题,最后五道企业文化,先做擅长的!
小组讨论,先每人分别陈述,然后讨论,根据性格及擅长,做适合的角色,经验少的可以担任协调者。
结构化面试为二对一,家庭情况、籍贯、专业知识、还有两个英语问题。
2 年前 发布
先填写的信息,只有一
用户566675
面试了职位:财务经理
确定通过
先填写的信息,只有一轮面试,总监和人资一起面的,我是在职状态,人事在未经过本人同意且未下发offer的情况下私自联系在职公司领导,造成非常恶劣的影响!非常不专业让人鄙视!!后来人事联系我说面试通过薪资比招聘信息最低待遇低2000,被我回绝。总之非常非常差劲!!!...查看更多
2 年前 发布
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