行业
已选
浙江
装修装饰
清空已选条件
管理效率差,没有时间观念,真诚度不够。
匿名用户
面试了职位:设计总监
未通过未通过
第一次约好时间和面试对象,结果我到杭州人资告诉我技术总不在,人资经理面试;于是约好第二次技术总再面试,前后面试三次。第二次面试通过,后人资发拟录取待遇,并要求反馈意见。我表达了拒绝意愿,人资经理说向领导申请,都好谈。才有了第三次面试,结果还是之前的待遇,面试当中我就表达不愿继续进行的态度。觉得浪费时间,每次约好时间不能按时!...查看更多
2 年前 发布
面试前会随机抽到一张...
匿名用户
面试了职位:业务员
确定通过
面试前会随机抽到一张条子门上面有一个即兴演讲的题目,三分钟的准备时间,进去,开始时简单的自我介绍,然后根据刚才抽到的条子做三分钟的即兴演讲,过后面试官会问一些关于自身情况和简单的问题,整个面试很轻松。
2 年前 发布
正常流程,三轮,hr(常规问题)。
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过确定通过
正常流程,三轮,hr(常规问题),部门主管(工作经历,自身资源),总经理(形式过场)。整体还好,福利不错。
2 年前 发布
电话邀约,填写表格之...
匿名用户
面试了职位:预算员
确定通过确定通过
电话邀约,填写表格之后,工程部经理面试,问一些简单的问题,老板会面试,认为可以就录用了.
2 年前 发布
基本不存在的面试不要慌
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
确定通过确定通过
基本就没什么面试,随便聊聊就好了,因为钱少事多,有人来就行了,所以他们无所谓面试,只要你愿意来,一切都好说。
2 年前 发布
先IQ测试,再笔试,...
匿名用户
面试了职位:检验工程师
确定通过
先IQ测试,再笔试,在面试。
2 年前 发布
面试通过。1小时以上...
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过确定通过
面试通过。1小时以上。
2 年前 发布
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