一个面试很有秩序的公司。
<p>第一轮是线上的笔试，还有简历第二轮是群面，不得不说碧桂园是目前面试过的公司中感觉时间概念最强，最有秩序的，到面试现场几乎没有花太多时间等待，就直接开始面试。面试当然正装的必要的咯碧桂园的哥哥姐姐都很好相处的，感觉挺亲切的群面一组8-10人，会给你一个案例分析，然后是场景模拟。记得当时面试的是关于森林城市的营销策划，直播的案例。之后让我们组现场模拟直播。群面一定要主动，但是不要随意插话，如果总结能力不错的话，提前把小组的建议记录下来，然后最后总结是可以加分的哦。第二轮是一对二，先是即兴演讲，然后根据你的简历提问题，还有职业规划神马的，还有竞争对手的分析。还有英文的介绍，还好当时在准备雅思，还是顺利的说了一堆</p>
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
无敌容易 坐着听就好了的面试
一来就拿出一张英文的申请表格 说这就是日常的工作内容 审核美国医保 按美国得工作时间上班 周一周日放假 放美国假圣诞节 感恩节等等 不放中国假 有5天的培训 走掉了不发工资 然后3个月的试用期 之后要签3年的劳动合同 试用期3k 如果试用期走掉了 那个月只能拿1.6k海南最低工资 正式工1.5k底薪➕计件提成 说正式工拿3-10k的都有 晋升路径单一 组长 管理员 之类的 升到管理层是固定工资员工关系看起来也很简单 适合安稳的人把 女生多我面试的时候 HR只问了我名字和高中学校 然后全程都是自己在介绍 中间有个电脑挡着基本看不见脸 HR对个人的了解似乎兴趣不大 觉得不是一个双向沟通的过程 看来对职位要求不高 流动性大再说公司环境 前台是个大叔 办公地点在很老旧的大厦里 那个电梯和装饰就 怀疑有安全隐患环境单一 不是那么好 甚至可以说破旧办公区灯也不是很明亮 一排排桌子 一台台电脑 有点像大学的机房
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
文昌农商行的面试经验
2016年参加的海南省农村信用联社的招考，报的文昌农商行。当时面试是在审计招待所，一条小巷子里。面试考官主要是省联社人事处的任主考官，所报行社领导任考官。面试三道问题。第一道是自我介绍，这个可以提前准备的，自我介绍顺畅一点，不要紧张结巴，提前背好了。第二道是随机的提问，当时问我的是觉得这个招考，联社做的怎么样，有没有需要改进的，这个就随机应变了。第三个是专业性的问题，笔试的时候你考的什么专业，面试第三道就会问你这个方面的问题。记住，你可以不会，但你不能说你不会。闭着眼睛一本正经的瞎说，一定要自圆其说。因为该专业的考官是少数人，大部分尤其是主考官肯定不会你的专业问题。你说我不会，那谁都帮不了你，前面即使再优秀，第三道也是零分，就这些吧。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
广州总部打电话过来预约好时间电话面试的。
因为应聘的是仓管员，是属于广州总部直接管理，所以采用电话面试的方式，出了人力资源的一位，还有另外两位物流部门的面试官。主要是问了一些实际操作的问题，感觉他们更看重经验。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
还可以吧，面试一般般。
面试是求职过程中最关键的一关，很多人总是通不过这一关，不少实力不俗的人也被拒，主要是因为他们在面试之前没有做好充分的准备，相信你有备无患。切忌：面试中最忌讳的是说自己没有什么规划！一年目标：深入了解职业，提高人际沟通能力。二年目标：提高基本素质。主要的内容有： 通过参加中共等组织，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能； 积极参与社会实践活动，并具有坚持性； 提高自己的责任感、主动性和受挫能力； 行政业务能力增强，计算机应用能力增强等等。 三年规划太遥远，应先做好并实现两年目标计划，根据工作需要再制定下一步规划
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
中国平安客服面试过程
网上找的职位，经理人蛮不错的，问了几个简单的问题。为什么换工作？你的优点是什么？近期有结婚的打算吗？回答了发展前景不好，擅长学习，熟悉电脑办公软件，擅长与人沟通交流等话。等待下轮面试
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
