就目前来看，平安已经算是业内的领军公司，面试过程当然也是比较严格的，我在2015年的时候面试，学历要求是本科，专业不限，但是现在已经要求985和211的院校了。 第一轮是人事面试，和你简单的聊聊，基本都能过，第二轮就是你所面试的分公司或者支公司的领导，一般是机构总、人事、个险经理、培训经理、后援总，这里就需要表现出你强大的求知欲望和个人能力，因为平安属于私企更讲究的是创新意识，所以你要很好的表现自己； 接着就是视频面试，分公司的HR对你进行一对一视频面试，问题比较刁钻，最后就是分公司的hr经理和一把手面试。 ...查看更多