我准时到了，一位同事拿了一张简历让我填完后，又给我做了 两份测试。等了一分钟后，面试开始，简单问了我一些以往的工作经验。然后说了我做的测试很好，有领导力什么的。 让我直接进入下轮面试。十分钟后，进入一个经理办公室开始面试，还是问了一些同样的问题，他开始介绍平安的背景发展历程。然后说现在有两个部门在招人，助理，一个是人事部门负债招聘人才，另一个是营销部门的客户经理，职业代理人。 聊到最后他说让我明天就到公司，然后参加培训。 最后还是婉拒了。其实我早就明白了又被他们忽悠了，不过反正我也更加的了解了平安。希望自己的面试经历可以帮到大家。...查看更多

第一次部门经理面试，填个表格，自我介绍，个人规划，期望工资等，测试word，excel，简单操作； 第二次多人排队面对，3个面试官对1个人，自我介绍，离职原因，简单提问，等通知，培训半个月，产品知识，电话技巧，打1个星期电话。 派下去工作，前三个月保护期，通时通次要求，与劳务派遣公司签的合同，有五险，工作时间不长较轻松，有食堂。 ...查看更多

这次招聘中国人保是面试笔试一起的，一起两个半小时。在一个大会议室进行笔试，笔试过程中轮着去面试。我应聘的岗位是车险查勘定损岗，相对于其他岗位专业性要求可能少点，只要求能讲普通话，有驾照，就行了。面试就是问你知道车险查勘员是做什么的啊，车险查勘是很重要的职位啊，第一个跟客户接触很重要，工作要值晚班的比较辛苦，有没有准备啊这些问题，都不难。...查看更多