美国宝利通公司（Polycom）的面试经历

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匿名用户 软件开发工程师的面试

面试以算法和智力题为主

我在一家比宝利通更大的外企工作，所以去面试的时候并没有觉得办公环境或者装潢的多么温馨美丽。其次面试题非常简单粗暴，两个算法，几道智力题，都做完了。由于我本身是微软技术出身，所以用C#写的代码，我回来后在VS上调试都是通过且结果正确的，可是当时面试官觉得不是很满意，问是否一致做.net？所以我觉得这是面试失败的主要原因吧。工资待遇职位开的17K，而我本身待遇加上补助，奖金已经超过宝利通给的很多了。
整体给我的感觉不好，因为我也负责我们组的技术面试，来我们公司面试的人都会由前台接待，会提供一杯水，一个单独的小会议室，一只笔，和一套笔试题，草稿纸若干。而我去宝利通面试的时候前台没有人在，等了几分钟来了个保洁阿姨一样的大妈让登记，说既然越好了她就不通知了，然后让我站在门口等一下，她又去忙去了。后来面试的时候给人的感觉也不是很正规的样子，面试官是个看起来有40岁的中年男人，感觉不怎么像做技术的，因为没有问一个技术相关的问题，虽然他说他做java的。总而言之，感觉这家公司有些名不副实，或者说已经在走下坡路了。宝利通的市值是15亿多美金，而且这些天股票一直在下跌，也许我遇到的只是个案，仅供参考。
算法题两个，第一题是找出一个数组中重复的数字并按重复次数升序排序。第二题就是500个人拉手站一圈，报数，数到3的人退出，下一个人开始重新数，问最后剩下的人是几号。

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面试官的问题：

问算法题两个，第一题是找出一个数组中重复的数字并按重复次数升序排序。第二题就是500个人拉手站一圈，报数，数到3的人退出，下一个人开始重新数，问最后剩下的人是几号。

答自己搜答案，网上多的是。第一题很简单，第二题我用的递归，面试官没看明白，此处省略500个字。

面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：不好

两年前