微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
三轮面试,第一面是技术面试,先看简历,根据简历上所写的经历提出一些针对性的发问。根据所要去的部门岗位,就一些常识、基本的问题先进行询问,看看熟练与深入的程度。之后会深入问一些可能想不到的深入问题,这就要看平时的积累了。
第二轮是部门行政相关负责人,会问一些技术之外的,比如上家工作的经验,关心一下能不能在苏州安顿下来这样的问题。最后会由hr联系,谈一下薪资待遇,问上家情况比较详细,可能会与上家详细比较来确定待遇。
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
问你为什么要来应聘这个岗位?
答我认为自己的性格和兴趣都非常适合这个岗位,与自己的专业技能匹配程度较高。
面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
23
问为什么选择苏研。
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
14
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
问你对软件测试的了解是什么?
答静态测试: 是不运行程序本身而寻找程序代码中可能存在的错误或评估程序代码的过程。 动态测试: 是实际运行被测程序,输入相应的测试实例,检查运行结果与预期结果的差异,判定执行结果是 否符合要求,从而检验程序的正确性、可靠性和有效性,并分析系统运行效率和健壮性等性能。 黑盒测试: 一般用来确认软件功能的正确性和可操作性,目的是检测软件的各个功能是否能得以实现,把被测试 的程序当作一个黑盒,不考虑其内部结构,在知道该程序的输入和输出之间的关系或程序功能的情况 下,依靠软件规格说明书来确定测试用例和推断测试结果的正确性。 白盒测试: 根据软件内部的逻辑结构分析来进行测试,是基于代码的测试,测试人员通过阅读程序代码或者通 过使用开发工具中的单步调试来判断软件的质量,一般黑盒测试由项目经理在程序员开发中来实现。 α测试: 是由用户在开发环境下进行的测试,也可以是公司内部的用户在模拟实际操作环境下进行的受控测 试,Alpha测试不能由程序员或测试员完成。 β测试 由软件的一个或多个用户在实际使用环境下进行的测试, 开发者通常不在测试现场,Beta测试 不能由程序员或测试员完成。
问软件测试分为几个阶段
答单元测试: 单元测试是针对软件设计的最小单位––程序模块甚至代码段进行正确性检验的测试工作,通常由开发人员进行。 集成测试: 集成测试是将模块按照设计要求组装起来进行测试,主要目的是发现与接口有关的问题。由于在 产品提交到测试部门前,产品开发小组都要进行联合调试,因此在大部分企业中集成测试是由开 发人员来完成的。 系统测试: 系统测试是在集成测试通过后进行的,目的是充分运行系统,验证各子系统是否都能正常工作并 完成设计的要求。它主要由测试部门进行,是测试部门最大最重要的一个测试,对产品的质量有 重大的影响。 验收测试: 验收测试以需求阶段的《需求规格说明书》为验收标准,测试时要求模拟实际用户的运行环境。 对于实际项目可以和客户共同进行,对于产品来说就是最后一次的系统测试。测试内容为对功 能模块的全面测试,尤其要进行文档测试。
问Junit是哪个阶段的测试
答单元测试
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
1.5k
十月份从上海坐高铁到的苏州,苏小妍位置距离车站还蛮远的,后面直接喊了一辆出租车,到了之后,发现是一个园区,建筑和室内环境还蛮高大上的。
面试总共有3面,第一面是一些综合素质的考察,提一些生活中的问题让你发表观点和看法,第二面就是等待技术官面试,一共有4来个人,面的都是一些基础的问题,也聊到了项目,最后一面估计是项目组的老大,人也非常好,感觉公司的小哥哥很帅,小姐姐很漂亮,是一次不错的体验,第三面由于面试时间比较晚,还有面试官给面包我吃,哈哈,暖心,不过我没要。嘻嘻。
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
3.3k
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 一般
12
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 困难
面试感受: 不好
面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
问各类问题,有基础的也有难得,基础的很多。
面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
13
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
20