深圳市建筑设计研究总院有限公司面试经验

面试官一般就是你的直属领导，会询问你专业上的问题，在学校的学习经历，甚至会直接出专业性的问题对你进行考核。如果是应届毕业生的话要求不严，只要肯干活就好，如果是工作几年过来的话，应该会考察你的项目经历以及过往的设计作品。

当时还算是应届毕业生，没有问太多，看了简历就直接谈了，可能刚好缺人吧。不过薪资什么的是真的低于市场价格。

面试的是环境院，经过挺愉快的，HR部门简单了解情况，然后用人部门面试专业知识，更多关注在个人作品集的思路。

先做面试题填写信息表，HR面试问一些工作流程，前公司的部门组织情况，前公司的工作内容，人数，组织架构等等，问完之后技术面试，技术面试官是后端，所以他也不懂前端，没咋问，怕把自己给问进去，然后定薪水就是在你前公司的薪资基础上给你加一丁点，试用期80%，转正后绩效为30%薪资，基础薪资为70%，五险一金按照当地最低的标准买，综合以上，当天晚上拒绝offer

先是收到了一个电话问我是否在找工作，然后约个时间去了一趟他们的公司，基本跟技术负责人聊一下自己的工作经历和历程，就让我尽快来上班了，过程简洁，没有多少罗嗦的，总共不超过十分钟吧，一直是很缺人的状态。

面试官就是部门主管。主要就是问为什么做这行，然后作品集里面挑一个自己的作品来讲。感觉其实看图看什么的没有很高要求，估计大家都是行家看一眼作品集就知道水平到什么程度吧。不过作品集只能反映一个做好准备的你，因此临场的时候部门主管让我自己讲述一遍其实是看沟通能力和逻辑能力吧（面试官事后反馈）。所以其实作品集和简历过关了以后，其实只要作品集是自己亲手做，能够通晓每一个环节的话，面试其实没啥难度。