Brose面试经验

hr 坐在前台一边接待一边聊得很面试的销售助理其实就是电话销售+整理客户资料和助理工作性质差距很大无责5K左右+绩效几百十提成的工作我没兴趣谁爱干谁干说把基本信息发我

1、自我介绍2、项目经历

面试未通过，其实面试中就觉得是这样了，因为交流非常不愉快，我真的算没脾气的人了都气得不行，从业这么多年体验感最糟糕面试，面试官极其不专业。首先一上来自我介绍，我概括了本人的经验经历和擅长点，大概一分钟，就被面试官非常不屑得的说了句：就这？讲太基础了，太一般了，你没有讲到我的重点。（一上来谁知道你想听啥，我的介绍就是结合岗位需求应对的）然后就甩给hr一句话：你来问吧，我听着！然后和hr沟通了几个正常的问题，没错这段交流是正常的，然后很快就被粗暴打断，diss了hr又说她来问。后面接连问了多个问题，但90%的问题在我刚开口就被粗暴打断，类似（你确定这是你要讲这个？xx，你听清我的点了吗？xx，你不理解我！xx，你知道你的岗位吗？为什么你还有做这些工作？你说这些渠道有效你有什么证据证明是真的？）真的，面试官完全没听我讲完整过（本人就职且面试过多个行业top，真不是废话王），也没啥兴趣，打断都是诘问形式的，压根没有业务上顺畅的交流，颐指气使。最后我问对候选人看重的品质和能力重点，也不回答我的问题，甩句让我看岗位描述就行，最后来句我们需要的是能够统管城市大区项目的人，就这吧！然后就下线了。（当时我就？？？你岗位描述和薪资水平就是个基层经理，发泄完了你说要城市级别？）不管面试官本人业务水平是否厉害，是否通过我的面试，但面试全程不尊重人，频频打断和质疑，也懒得交流的态度，真的给人印象很差！这样的领导，即使通过面试，后续工作对接也会让人觉得气滞和难搞吧本来公司就是搞文化产业的，来源上海，应该是有活力开放包容的氛围，面之前还有些期待能有交流上的火花，结果就如此！

确定通过。沟通顺畅。

面试的财务人员，办公区域很紧凑，有人在过道办公，面试的时候一直在询问之前公司的财务数据，问的相当详细，和他们又不是同行业，搞不懂，瞎说一通就完了面试前在BOSS上聊的时候一问三不知，一直说现场面试官会解答感觉不咋滴

确定通过。面试官nice，看中专业技能。

公司缺点 这个公司首先让你填写所有的信息，首先是HR问你的经历问题，把你的简历上面所有的离职原因全部问一遍，然后问你的父母是干什么的 收入怎么样。歧视双非大学毕业生，拒绝回答相关个人隐私问题会当面取消技术面试问一些Linux系统底层相关的东西

和面试官聊了很多，项目规范还有日常的一些学习啊之类的扯得比较远，自我感觉还可以。可能面试的人比较多吧，最终没有通过，比较遗憾。

Java。很棒的一次面试体验，面试题目都是常规的题目，有了面试不通过的结果。

1.十分钟 behavioral（why company？why position？）2.十分钟 case3.十分钟反向 BQ ，问自己的问题