Brose采购员面试经验

自动化测试。面试印象不是很深刻，整体难度中等，应该没有通过。

面试了实习生。给人感觉很亲切，有笔试，对结果有把握。

之前有朋友在里面，说10~12点下班，最后试用期6个月最后被裁，好几个一起走的。最近正好在招聘去试了试。面试流程还行，但感觉。。。挺不尊重人的。面试主管没怎么看作品集，也没什么互动，结束的时候匆匆忙忙的，把人晾在那里，人事来了也什么都不说，不知道在想什么。

分为国内部门面试和国外美国人面试需要有英文基本听说能力，需要做英文自我介绍美国人面试就是全程英文了。不过不用担心，英文能够基本交流就行了，可以有些卡壳

两轮结构化面试，基本围绕经历来提问，没有问到技术细节，最多问到项目使用了怎样的框架和包，流程很长，一两周往下推进一步，每次半小时左右

首先这家公司主动邀约我参加面试本人按时到了却联系不上邀约人 等了有10分钟左右后来面试前要先填表格 空白处都要填上连身份证信息也要填 问题是我还不是你们公司员工也是你们求着我来面试的 我凭什么一定要按照你们的要求来？我决定来你们公司了吗？其次我怎么知道你们会不会泄漏我的个人信息？我秉着协商沟通的目的跟人事顾小姐说能不能先面如果双方都有意向再把身份信息补上 人事说不行 后来我直接不面了 体验极差 没见过如此不专业的人事和死板的流程（boss上HRBP写成HRBD也是头一会见 以及500强和大厂都比你们灵活

确定通过。面试官nice，看中专业技能。

招聘HR很傲慢，给人一种你爱来不来，九院有的是人报的样子，

主管很热情

hr一面会询问对于岗位的认识、为什么选择读客等与出版社、编辑相关的思考与观点。