大连达伦特香氛科技有限公司面试经验

今天下午参加了宜家的开放招聘日活动，招聘是13:30开始，我13:50到达的时候门外已经排了长长的队伍，我在来之前有一点准备，了解了一下宜家的企业文化和发展历程。初面是一对一的，HR是个年轻的小姑娘，大概27,8岁的样子，很有亲和力，简单做一下自我介绍，问之前的工作主要是做什么，在工作中遇到的最难忘的事情是什么，在工作中取得的最有成就感的事情是什么，认为销售中什么最重要，等等，还有一些其他的零零碎碎的很多问题，记住最主要的就是这些了。我回答的还好，唯一对自己不满意的是在问销售中最重要的是什么时，我的回答是诚信和销售技巧和对产品知识的了解，没有说团队合作。不知道这个会不会影响到HR对我的影响，可能会认为我这个人比较自我，不懂得团队合作。总之，希望能接到二面的通知。希望好运吧！！！

电话测英语一面，二面笔试，人事经理和财务主管面谈。三面外国经理面谈。

先是一个个面试，让你做英文的自我介绍，还有个装B男会问你几个问题。这个环节会唰一小部分人。 之后面试分小组，假装卖东西给客户，怎样才能让客户买你的产品。这部分要动脑。

初试是群面，基本上就是做一下自我介绍，公司面试官介绍一下公司情况，然后提两个感兴趣的问题，最后做一套公司的测试题涉及职业技能性格方面的。 进入到复试后，公司采用的是多对一面试，主要探讨了一些自己对办公家具销售的理解，进行了一次模拟陌生拜访。

公司在当时给出的福利待遇还是可以，面试说是要有3轮，最后一轮还得去上海总部，因为我没有家具行业经验，且也不太希望入这行，所以面试也就到一轮为止。

面试的岗位对我来说没有问题，而问的工作相关我说的他们又不是很懂，总的来说作为企业来说不是很了解具体相关业务，生产型而已。