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匿名用户
确定通过
面试通过。校招。
面试通过。校招。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
面试了职位:会计 - 北京
感觉靠谱
面试之前先在网上填个
面试之前先在网上填个人信息表,做一个综合测评。一轮面试是人力,问些自我介绍,上一家公司离职原因的常规问题。第二轮是部门领导面试,问到上一份工作中的一些细节问题。三轮是财务中心总经理的视频面试,简单介绍上一份工作的内容和工作中会遇到的问题,相应的处理方式,自己的岗位优势等。
4轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。面试效率高。
感觉没戏。面试效率高,有收获。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投资经理 - 北京
确定通过
都是一些常规的面试问题
HR面问的都是一些常规的面试问题吧,比如说说一下自己的经历,为什么选择我们。后面的专业面问了一下学校学到的基础专业知识。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目主管 - 北京
未通过
校招一面
以前没听说过这个公司,楼道里碰见同学说一会儿有个宣讲会走不走,有小礼品,我就和他去了。人力总监人挺好的,挺有水平,北京人。第二天面试,我之前就交了一份黑白简历,然后hr问我为什么要来面试,我就实话实说碰见同学说宣讲会有小礼品的事,大家都笑了,后来想想这样说对人家公司不是很尊重,不太好哈哈哈。后来也没有消息了。一面主要是自我介绍,说了说实习的经历,还有参加比赛和项目的经历,hr对这些方面比较感兴趣。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
感觉没戏
我经历了一轮,是1v3
我经历了一轮,是1v3,主要是针对简历上面的实习经验进行提问,其中问到中最有成就感和最困难的一件事,最后每个面试者说其他两位同学的一个缺点,并依次向她们提一个问题。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
40
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 北京
确定通过
还行!可以考虑去。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
感觉没戏
第一次面试,感觉还可以。
2 年前 发布
16
匿名用户
面试了职位:法务经理 - 北京
未通过
第一轮HR打来电话直
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高端运营职位 - 北京
未通过
初面-自我介绍/一个HR问两个人
2 年前 发布
41
公司对比
第一摩码资产管理(北京)有限公司

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感觉靠谱
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5轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
芙蓉舍胶棒跆拳道教练
面试了职位:市场推广 - 北京
确定通过
面试:万达宝贝王面试:市场推广。感觉上还是很不错的,难度递增,收到offer了。
一面是校长面,会问到一些专业知识和过往经历二面是区域市场经理面,主要是专业知识家常过往经历都会有南沽相对来说始终,过往的经历和成功的营销经验也比较重要
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
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确定通过
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一年前面试过,是在疫情严重的时候,采取的是电话面试加视频面试,一共三轮面试。电话面试主要问我自我介绍、对物业有什么理解、大学生新入职应该做什么等问题,随后加我微信。然后在微信上通知我进行第二次和第三次面试,第二次是经理面试,第三次是老板面试,整个流程非常的快,每次面试时间总不超过半小时,三次面试一共用了一天半,后两次面试的问题大同小异,主要是谈谈自己的职业规划、谈谈自己对公司职责的理解等问题,整体面试过程非常平和,难度不大。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉没戏
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
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匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
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这家就是利用其他主体发的招聘信息,他家本体是“雍贵文化”,这家之前去面试过,不尊重面试者,海选一样。
1轮面试:其他
面试感受:不好
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3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、填信息表
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面试难度:有难度
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匿名用户
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