河北方胜人力资源服务有限公司面试经验

第一次是部门的主管面试，在一开始部门经理面试的时候氛围还是比较轻松的，面试的过程也和聊天类似。首先是进行一个自我介绍，然后会问你一些大学的常见问题

面试有两次，第一次是部门的主管面试，第二次的公司的经理面试，不过第二次公司经理面试的时候部门主管并不知情，我也不知道为什么。在一开始部门经理面试的时候氛围还是比较轻松的，面试的过程也和聊天类似。首先是进行一个自我介绍，然后会问你一些大学的经历，对公司的了解，对职位的了解，为什么愿意选择这个行业，如何释放自己的压力等。在公司经理面试的时候问的问题更偏专业性，也会问道个人对于职业生涯的规划。

先是同行邀请，简单了解过后邀请跟部门经理面试。部门经理跟我同年，女，恰巧是我公司的原来离职的，但是没见过。就谈了很多我现在公司的状态。二面见公司老总，不懂猎头，都是在听，并且基本是部门经理左右。

一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

反正在我看来 他们家公司不仅做的不好 而且主管下面的小头头 也是挺能讽刺人的 对这家印象超级差 ！！！